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1. 企业职工从哪年开始缴纳社保
2. 社保是从哪一年开始实施的
3. 企业工伤保险哪年开始强制缴纳
4. 企业职工从哪年开始缴纳社保
5. 社保缴费是从哪一年开始的

1、企业职工从哪年开始缴纳社保

法律分析：1995年。《中华人民共和国劳动法》1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布，自1995年1月1日起施行。

年。根据查询财梯网得知，社保，从1986年就开始实行了，当时是只对国企单位职工，试行合同制，凡是1986年10月以后参加工作的，都是合同制，并且缴纳养老保险。

一，国家规定企业为职工缴纳社保是从1995年开始的。

法律分析：国家规定企业为职工缴纳社保是从1995年开始的。医保则是国家最早是1998年开始要求缴纳的。国家基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

2、社保是从哪一年开始实施的

社保是哪一年开始实行 法律分析：1993年。法律依据：根据1993版《社会保险法》第一条规定：为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

法律分析：我国是在1993年开始实行社会保险制度的。

法律主观：我国是一九九三年开始实施缴纳 社保 金制度的。 一九九三年，我国在部分国有企业里试行 养老保险 制度，开始由单位和个人共同缴纳养老保险金，即开始实施社保制度。

年。根据查询财梯网显示，社保，从1986年就开始实行了，当时是只对国企单位职工，试行合同制，凡是1986年10月以后参加工作的，都是合同制，并且缴纳养老保险。

3、企业工伤保险哪年开始强制缴纳

法律分析：从2008年5月1日起开始强制要求执行的。

法律分析：1995年。《中华人民共和国劳动法》1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布，自1995年1月1日起施行。

从2008年5月1日起开始强制要求用人单位购买的。社保，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

《社会保险费征缴暂行条例》1999年1月22日生效，员工可以要求企业补交养老、医疗、失业保险。但《劳动法 》1995年1月1日期实施，其中也有规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费用。

事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

4、企业职工从哪年开始缴纳社保

法律分析：1995年。《中华人民共和国劳动法》1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布，自1995年1月1日起施行。

年。根据查询财梯网得知，社保，从1986年就开始实行了，当时是只对国企单位职工，试行合同制，凡是1986年10月以后参加工作的，都是合同制，并且缴纳养老保险。

年。根据查询律临网显示，《中华人民共和国劳动法》1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布，自1995年1月1日起施行。

一，国家规定企业为职工缴纳社保是从1995年开始的。

法律分析：国家规定企业为职工缴纳社保是从1995年开始的。医保则是国家最早是1998年开始要求缴纳的。国家基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

5、社保缴费是从哪一年开始的

我国是一九九三年开始实施缴纳社保金制度的。一九九三年，我国在部分国有企业里试行养老保险制度，开始由单位和个人共同缴纳养老保险金，即开始实施社保制度。我国目前已经建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险等社会保险制度。

社保从1999年开始缴费。社保的缴费起始于1999年，当时中国出台了《社会保险费征缴暂行条例》，规定了社会保险费的缴纳制度。然而，各省、市和行业的具体缴纳时间并不完全一致。

法律分析：是1999年1月14日颁布《社会保险费征缴暂行条例》后开始施行的。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本条例。

社保从1993年开始缴纳。1993年，我国在部分国有企业试行养老保险制度，开始单位和个人共同缴纳养老保险金，标志着我国社会保险制度的初步建立。

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