大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险还有权向谁赔偿的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险还有权向谁赔偿的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤保险由谁赔付
2. 工伤保险待遇的同时,还可以向单位提出民事赔偿吗
3. 工伤保险由谁赔付

1、工伤保险由谁赔付

法律分析：工伤赔偿费用，单位参加保险的，由工伤保险基金与用人单位分别支付；用人单位未参加保险的，均由用人单位支付。

工伤赔付一般由工伤保险基金和用人单位共同承担。根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

工伤保险的赔偿是属于职工的。在职工发生工伤并通过用人单位申请理赔之后，得到的工伤赔偿均应当支付给工伤职工。

工伤的赔偿费用是由用人单位和工伤保险基金支付的。

2、工伤保险待遇的同时,还可以向单位提出民事赔偿吗

人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。

” 根据该规定，劳动者因 工伤事故 受到人身损害，有权向用人单位主张 工伤保险赔偿 ，如果所受人身损害系因用人单位以外的第三人侵权所致，劳动者同时还有权向第三人主张人身损害赔偿。

工伤 职工可以同时主张工伤保险待遇和请求民事侵权赔偿。 （1）工伤保险与民事侵权赔偿性质不同。工伤保险待遇属于公法领域的补偿， 人身损害赔偿 则属于私法领域的赔偿，二者不能混用，也不能相互替代。

工伤保险与民事赔偿可以同时享有， 工伤 必须由企业以外的第三人侵权造成。发生 工伤事故 ，属于用人单位责任的，工伤职工应当按照《 工伤保险条例 》的规定享受工伤保险待遇。

《中华人民共和国安全生产法》第五十三条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

3、工伤保险由谁赔付

法律分析：工伤赔偿费用，单位参加保险的，由工伤保险基金与用人单位分别支付；用人单位未参加保险的，均由用人单位支付。

工伤赔付一般由工伤保险基金和用人单位共同承担。根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

工伤保险的赔偿是属于职工的。在职工发生工伤并通过用人单位申请理赔之后，得到的工伤赔偿均应当支付给工伤职工。

工伤的赔偿费用是由用人单位和工伤保险基金支付的。

到此，以上就是小编对于工伤保险还有权向谁赔偿的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险还有权向谁赔偿的3点解答对大家有用。