本篇文章给大家谈谈工伤保险个人申请赔偿，以及工伤保险赔偿本人工资怎么算对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享工伤保险个人申请赔偿的知识，其中也会对工伤保险赔偿本人工资怎么算进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 员工发生工伤后怎么申请赔偿
2. 办理工伤保险赔偿需要哪些材料
3. 如何申请工伤保险赔偿?
4. 受工伤怎么申报工伤保险赔偿?

1、员工发生工伤后怎么申请赔偿

工伤鉴定后，如果用人单位购买了工伤保险的，可以持工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等材料，向社会保险部门申请赔偿金。

申请工伤认定和赔偿，如果没有劳动合同、工作证等，要出具劳动关系证明。

首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。

员工发生工伤后，如果公司给职工购买了相应的工伤保险的话，公司只需要赔偿一部分即治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；发生工伤后终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

2、办理工伤保险赔偿需要哪些材料

法律分析：工伤赔偿需提交的材料： 证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证 （证人、证言）、物证 （一般事故责任认定中会有基本的描述和确认）。 到有关部门指定的医疗部门就诊的证明。

道路交通事故责任认定书。交通事故民事赔偿调解书。

工伤保险报销需要的材料是：工伤职工身份证复印件；市劳动和社会保障局工伤认定决定书；市、城镇职工工伤医疗终结鉴定表；住院治疗的提供住院病历复印件等。

参加工伤保险职工基本情况表；职工原始工资发放明细表；参加工伤保险职工减少报告表；参保职工工资收入月报表；职工身份证复印件。

3、如何申请工伤保险赔偿?

向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。

一次性伤残补助金需提供《劳动能力鉴定书》。（7）一次性医疗补助金需提供《工伤认定结论通知书》复印件、《劳动能力鉴定书》复印件、事故当事人身份证复印件、解除劳动合同证明原件（须事故当事人签字同意）。

法律分析：由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，向工伤保险机构申请赔偿。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。特别注意：依据《工伤保险条例》第17条规定，如果单位没有这30日内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

4、受工伤怎么申报工伤保险赔偿?

如果双方协商之后有歧义，可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁，如果仲裁还是解决不了问题的话，双方可依法向法院起诉。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤职工事故发生月已参加本市 社会保险 ，并按规定缴纳了社会保险费。

可以根据《工伤保险死亡赔偿标准》，申请死亡赔偿金。医疗费用赔偿：当被保险人因工伤发生的医疗费用，在保险期间内可以申请医疗费用赔偿。护理费用赔偿：当被保险人因工伤发生的护理费用，在保险期间内可以申请护理费用赔偿。

根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定可申请工伤赔偿，具体流程如下：向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或者各区（县）社保分中心。

到此，以上就是小编对于工伤保险个人申请赔偿的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险个人申请赔偿的4点解答对大家有用。