大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险一般多久可以用的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业保险一般多久可以用的解答，让我们一起看看吧。

1. 失业险在离职后多久办有效?
2. 失业险交满多久可以领
3. 个人领取失业保险多久有效?
4. 失业保险多久有效

1、失业险在离职后多久办有效?

失业险离职后60日内办理。失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

法律主观：失业保险金在辞职后，需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

失业险在离职后六十日内办有效。失业者领取失业保险金并没有等待期，但是有最长给付期。

法律分析：失业金当月离职即可办理，当月不可以领取，次月领取。（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。非因本人意愿中断就业的。（三）已办理失业登记，并有求职要求的失业人员。

2、失业险交满多久可以领

累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月，期限最长为24个月。

法律分析：失业保险在失业前买满一年的，非因本人意愿中断就业且已经进行失业登记，并有求职要求的，可以领取失业保险金。

法律分析：失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。

法律分析：失业金失业前至少连续缴费满一年交多久才能享受。

领取条件：（一）按照规定参加失业保险，按规定履行缴费义务满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。领取标准：累计缴费满1年不超过5年，发放标准为2034元。

3、个人领取失业保险多久有效?

法律分析：60天。失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

个人领取失业保险在解除劳动合同后六十天内有效，如果超过这个期限再去社保局办理申领失业金手续，社保局可能不会受理。领取失业保险有严格条件，员工个人已经缴纳社保，并且不是个人原因导致的失业。

领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

失业险在离职后12个月有效。失业保险金在辞职后，需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

4、失业保险多久有效

法律分析：60天。失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

法律主观：失业金是没有有效期的，只要符合失业金的领取条件，并且没有停止领取失业保险金的情形，那么失业金就是一直有效的，但是失业金的领取是有限制的，根据缴费的年限不同，最长只能领取不超过24个月的失业金。

法律分析：失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

有了失业险，员工就多了一份保障。公司解除或终止劳动合同后的六十天内，失业保险仍有效。失职员工可以携带相关材料到失业金提取部门领取失业金。

失业险在离职后12个月有效。失业保险金在辞职后，需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

到此，以上就是小编对于失业保险一般多久可以用的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险一般多久可以用的4点解答对大家有用。