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1. 生育险交满一年就可以报销吗?
2. 生育险交几个月可以报销生育津贴?
3. 只要在单位交了社保就可以领生育津贴吗
4. 生育险刚交上就怀孕了,可以报销吗?

1、生育险交满一年就可以报销吗?

法律分析：生育保险是要购买满一年才可以报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

法律分析：是的，生育保险交满一年才能报销。

法律主观：生育险缴纳不满一年可以报销吗个人缴纳生育保险未满一年生孩子后不能报销。

法律分析：可以报销。参保人在参加生育保险期间妊娠或施行计划生育手术但累计缴费未满1年的，待累计缴费满12个月后的1年内申请报销。

2、生育险交几个月可以报销生育津贴?

参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付。连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付。

法律分析：参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇和生育津贴。

生育保险需要在生育前连续足额缴纳满12个月以上才能报销。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。

生育险交多久可以享受生育津贴？参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇和生育津贴。

3、只要在单位交了社保就可以领生育津贴吗

并不是，只有参加生育保险的职工，达到规定缴费年限，一般是12个月以上，并且生育之前未间断缴费，符合国家计划生育条件的，才可以享受生育津贴。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

是的，怀孕后交社保的女性可以申请生育津贴。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十六条的规定，参加社会保险的女职工，在怀孕期间可以享受生育津贴。

法律分析：不可以，只能报销。 生育保险报销所需资料： 身份证； 结婚证； 计划生育证明，例如准生证； 新生儿出生医学证明，例如出生证； 医疗费用收据； 其它相关资料。

单位交社保需要包含生育保险，并且要达到一定的缴费年限；而且在生育之前未间断缴费，符合国家计划生育条件的，才可以享受相应的生育津贴。

4、生育险刚交上就怀孕了,可以报销吗?

法律分析：不可以，生育险必须是在没有怀孕的情况下交纳的才可以享受报销，也就是说从缴纳生育险的次日怀孕举物岁即可享受报销，已经怀孕的情况下补缴是不可以的。

如果是医疗报销，根据第十一条规定，只要缴纳了生育保险，下月就可以报销的，报销是即时在医院结算的。

个人缴纳生育保险未满一年生孩子后不能报销。领取生育保险金满足的条件：在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。

法律主观：只要两个人缴纳了 生育保险 ，都可以报销。女方是100%，男方是50%。报销需要向单位提交材料的，各个单位情况不同，具体可以询问自己单位的相关人员。 生育保险是男女双方都可以享受的，但享受的项目不同。

法律分析：可以。职工的生育保险是由用人单位按照国家规定缴纳的，职工不缴纳生育保险费。只要用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工就享受生育保险待遇。

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