工伤保险基金省级统筹广东-关于工伤保险基金省级统筹的指导意见

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险基金省级统筹广东的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工伤保险基金省级统筹广东的解答，让我们一起看看吧。

用人单位按照规定补缴应当缴纳的工伤保险费和滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位按照本条例的规定支付新发生的费用。

广东省工伤保险条款最新：最新的《广东省工伤保险条例》于2011年7月29日修订通过，自2012年1月1日起施行。

第二条　本条例适用于本省行政区域内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇个体经济组织（以下统称单位）及其所属全部员工（以下统称被保险人）。第三条　工伤保险应当贯彻“安全第预防为主”的方针。

广东省工伤保险条例实施细则全文用人单位、工伤职工或者其近亲属应当在工伤职工医疗终结期满三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工伤保险条例全文及解读篇1 在我们的实际生活当中，工伤保险条例是非常重要的一个条件，因为它关系到工商的一些赔偿问题，这也是大家比较关注的重点问题之一。但是实际上很多普通老百姓对于最新工伤保险条例并不是特别了解，是需要进行释义的。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

二）住院伙食补助费标准：按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。要求：住院期间。

按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资）计算其原工资标准；发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。

广州工伤赔偿标准一览表：住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。

十级工伤赔偿的赔偿金应该是当地的居民收入的标准乘二十年在乘以20%，伤残补助金是七个月的本人工资等标准。

东莞市2023年的工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。一次性伤残补助金：根据工伤人员的伤残等级，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。

东莞八级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为四个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

一次性伤残补助金：9个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律主观：东莞工伤赔偿标准一级伤残一次性伤残补助金 =本人工资 ×27个月按月享受伤残津贴（按月支付）=本人工资×90% 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。

东莞工伤期间，工资怎么算取决于伤残程度和工作能力，一般为工资的百分之八十至百分之九十五，如果企业未经批准私自降低工资或拖欠工资，则需支付赔偿金。

法律分析：根据我国法律规定，实行省级统筹。法律依据：《工伤保险条例》第十一条工伤保险基金逐步实行省级统筹。跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。

难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式按照国家有关规定执行。第四十七条工伤保险基金实行地级以上市统筹。

法律分析：广州市社保是五险，广东省社保只有养老和工伤。没有医保，要买的话要单独加一个广州市医疗。缴费基数不同，省级社保的缴费基数是以全省上年职工平均月薪为基数折算计算，市级社保是以当地市。

工伤赔偿统筹地区是省还是市工伤保险条例中的统筹地区是指市级，这里主要就是工伤保险待遇的时候会遇到，也就是各市的上年度在岗职工平均工资等。有的地区的社会保险已经实行全省统筹，有的地区只实现了全市统筹。

工伤职工应当在工伤保险统筹地区（参保地）进行工伤认定。

因医疗条件所限需要转院的职工，可遵循就近转院的原则，转往当地有治疗条件的工伤保险定点医疗机构或公立医院救治，或转回广州市工伤保险定点医疗机构。

广东省工伤保险条款最新：最新的《广东省工伤保险条例》于2011年7月29日修订通过，自2012年1月1日起施行。

第十条　被保险人因工负伤或患职业病，医疗终结期和工伤残疾评定标准按国家和省有关规定执行。

到此，以上就是小编对于工伤保险基金省级统筹广东的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险基金省级统筹广东的5点解答对大家有用。

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