大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险哪些企业强制要买的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工伤保险哪些企业强制要买的解答，让我们一起看看吧。

1. 问:企业要为哪些员工缴纳工伤保险费?
2. 什么情况下要买工伤保险
3. ...失业、工伤和生育保险中哪些是企业必须为员工购买的?
4. 建筑工程公司工地买了商业保险还必须买工伤劳动保险吗?
5. 企业工伤保险 强制性

1、问:企业要为哪些员工缴纳工伤保险费?

民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

缴纳主体：用人单位。即中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）。用人单位应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的，而是由用人单位缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业，事业单位，社会团体，民办非企业单位，基金会，律师事务所，会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户，应当依照规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。

2、什么情况下要买工伤保险

工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度，所以公司是要买工伤保险的。

只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工 缴纳工伤保险 。工伤保险是不用职工自行缴纳的，而是由用人单位缴纳工伤保险费。 享受工伤保险必须要 申请工伤认定 。

工伤保险是用来保障员工在工作期间的人身安全，一旦发生工伤事故，有了工伤保险就避免了企业和员工承担大量的医疗费用，可以有效减轻企业和员工的经济负担。

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

工伤保险的意思如下：工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

3、...失业、工伤和生育保险中哪些是企业必须为员工购买的?

我国劳动法规定用人单位必须依法给劳动者缴纳社会保险的。

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

五险一金都是必须买的；城镇所有用人单位包括了乡镇企业 “包括”详细解释：包含，总括。劳动法 第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

新劳动法有哪些保险是强制企业为员工购买的 所有的社会保险专案都是具有法律强制性的，不存在企业可以选择的保险专案。即，养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险等五项保险都是法律强制性规定，企业必须为所雇用员工缴纳的。

企业应当为员工参购买房公积金）。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

4、建筑工程公司工地买了商业保险还必须买工伤劳动保险吗?

为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。

工伤保险是国家规定的。也就是说，你可以买商业保险，不过一旦出事的情况下，商业保险不论报不报，职工均可以要求工伤保险待遇。换言之，如果你买了商业保险，职工就可以要求双倍待遇了。

这两个险所属不同，一个属于商业险，一个属于社保，所保的范围、性质也不一样。只要参加社会劳动保险了，工伤险是捆绑的，必须缴纳。

【法律分析】可以的。如果企业只给员工买了商业意外保险，未购买工伤保险，员工发生工伤后，按法律可以向自己的企业索赔。

5、企业工伤保险 强制性

法律分析：工伤保险是社会保险的组成部分，属于强制性保险，且由用人单位单方缴纳。如果用人单位没有缴纳工伤保险。

法律分析：劳动者在用人单位工作之日起，用人单位必须依法为劳动者参加社会保险，这是法定的强制义务。社会保险中包括了工伤保险，用人单位为劳动者缴纳社会保险后能比较好的保障双方的合法利益。

法律分析：是的，工伤保险是法定的强制性社会保险。法律依据：《工伤保险条例》第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

法律主观：工伤保险属于强制险，因为根据《劳动法》，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金是用人单位必须为劳动者缴纳的，是强制性规定。

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