工伤保险费率调整标准，工伤保险费率调整方案

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人社部和财政部联合发出了关于调整工伤保险费率的通知，明确将行业工伤风险类别划分为八类。

工伤保险浮动费率调整规则如下：用人单位为一类行业的，按行业基准费率向下浮动，浮动标准为0.1%。用人单位为二类行业的，按行业基准费率向上或向下浮动，浮动一档标准为0.1%。

为此，2022年5月起，佛山市对本市用人单位失业保险和工伤保险费率进行调整。用人单位失业保险费率第二次浮动：根据上述法规，2022年4月底，佛山市对全市用人单位失业保险费率进行了第二次浮动费率调整出示。

《关于调整工伤保险费率政策的通知》一关于行业工伤风险类别划分按照《国民经济行业分类》（GB/T 4754—2011）对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。

经研究并报市政府批准，决定调整本市工伤保险费率政策。

各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右。

行业差别费率和企业浮动费率。根据《工伤保险条例》规定，国家根据不同行业的工伤风险程度确定每个行业内的若干个差别费率档次，当地人力资源社会保障部门进行及时调整和公布。

差别费率是每个行业、产业的工伤保险费率与该行业、产业的工伤事故发生频率计算而得的。根据不同行业、产业的事故风险和职业危害程度的类别以及发生工伤事故和职业病的频率，确定不同比例的工伤保险费率。

由于行业不一样，工伤保险费率是不一样的，一般分为三类费率分别是一类0.5%、二类0%、三类0%。工伤保险费率是指社会保险经办机构在一定时期计算和征收工伤保险费（税）的比率。

我国将行业分为三类，分别实行不同的工伤保险缴费率。

工伤保险具体缴费比例按不同行业有不同的缴费标准。

因为不同行业的工伤风险程度不同，所以各个行业的工伤保险缴费比例也是不一样的。介绍如下：一类为风险较小行业（例如：证券业、银行业、保险业等）：用人单位职工工资总额0.5%。

对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。

个体工商户参保：个体工商户参保工伤保险的缴费比例为3%，其中个体工商户缴费比例为2%，社会保险经办机构缴费比例为1%。

【答案】：C 本题考查工伤保险。工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率。

法律分析：工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。法律依据：《工伤保险条例》第八条　工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

《工伤保险条例》有下列条款：工伤保险基金第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。

根据条例的有关规定，工伤保险费费率的确定应把握以下几点：一是关于确定费率的基本原则。二是确定不同行业的差别费率。三是关于用人单位具体缴费率的确定。

各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右。通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。

企业参保：企业参保工伤保险的参保人员缴费比例为0.5%，其中企业缴费比例为0.5%，社会保险经办机构缴费比例为0.5%。

法律分析：对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。

根据国家有关规定，工伤保险不由职工自费缴纳，由企业事业单位缴纳。

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