大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于机关工伤保险单位交多一点的问题，于是小编就整理了4个相关介绍机关工伤保险单位交多一点的解答，让我们一起看看吧。

1. 机关社保缴费比例
2. 工伤保险缴费比例是多少?政府规定的工伤保险缴费比例有哪些?
3. 工伤险交多少钱一个月
4. 工伤保险一个月交多少钱

1、机关社保缴费比例

机关事业单位社保缴费比例基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

法律主观：社保的缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%；基本医疗保险：单位缴6%个人缴2%；工伤保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；生育保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。

机关事业单位养老保险个人缴费比例社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8%基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。

综上所述，事业单位医疗保险缴纳比例为单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。

法律主观：机关事业单位养老保险比例是：单位缴纳基本养老保险费的比例为单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣代缴。

2、工伤保险缴费比例是多少?政府规定的工伤保险缴费比例有哪些?

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。

法律分析：社保中的工伤保险的缴费比例是分档次进行交纳的，由用人单位自行选择档次来交纳，即分为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右，同时通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。

社保中的工伤保险的缴费比例是分档次进行交纳的，由用人单位自行选择档次来交纳，即分为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右，同时通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。

工伤保险缴费比例：是职工工资总额的0%左右。工伤保险基金由单位缴纳，个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、0%、0%左右。

根据《中华人民共和国劳动保障监察条例》第十六条的规定，劳动者所在单位应当按照规定的缴费比例，向劳动者缴纳工伤保险费，其中，劳动者所在单位的缴费比例一般为5%，劳动者的缴费比例一般为0.5%。

3、工伤险交多少钱一个月

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。

法律分析：工伤保险个人要交多少钱一个月 工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

比如工资为3500元每月，那么公司交社保为：医疗保险：280元；养老保险：420元；失业保险：70元；工伤保险：35元 ；生育保险：35元 ；一共公司交社保大概840元，具体还是需要工资才可以进行计算的。

工伤保险每个月工资的1%左右。工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的。

法律分析：工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。

4、工伤保险一个月交多少钱

按工资的百分之0.2到百分之0.6缴纳。月工资1万，工伤保险个人需要缴纳的费用因地区而异，一般按工资的百分之0.2到百分之0.6缴纳。以月薪1万为例，企业每个月要交20到60元，一年下来个人需要交240到720元。

法律分析：工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。

法律分析：工伤保险个人要交多少钱一个月 工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

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