上了工伤保险才能上养老吗，工伤后再买工伤保险

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上了工伤保险才能上养老吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上了工伤保险才能上养老吗的解答，让我们一起看看吧。

这种方法的好处是五种社会保险都可以续上，就相当于你在这个公司任职一样，虽然代理公司可以帮你代办，但是所有的钱是都需要自己出的，包括个人应交的以及单位给你交的。

法律分析：可以补交社保：养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。

工伤关系解除合同后说明自己已经没有了具体的工作单位，那么这时候的养老就自己去交，到当地的社保部门参加城乡居民养老保险。则到退休的时候就可以正常领取养老金了。

当然可以，员工离职后可以以灵活再就业人员身份继续参加养老保险和医疗保险，但是工伤，生育以及失业保险无法自行缴纳。

参加农保和农合的人员，在用工单位就业后，原农保和农合停保后，由用工单位为其参加职工社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。现在很多省允许农村人员自己到社保办理灵活就业人员养老保险了。

法律分析：养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

工伤保险和养老保险必须一起交。具体规定如下：工伤保险和养老保险都属于社会保险中的一部分，社会保险制度是由国家通过立法来建立的，是一种社会公共事业。

补偿范围并不包括养老保险，只是在个别省市，鉴定为一至四级伤残的工伤职工，退出劳动岗位按月领取伤残津贴期间，需要由所在单位和工伤职工本人以伤残津贴为基数，分别缴纳养老保险费直至退休。

法律分析：不能。个人缴费至少满15年，可以到退休年龄领取养老金。领取养老金年龄如下：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

养老保险和医疗保险必须一起交。城镇职工养老保险和医疗保险是必须要一起交职工基本养老保险是社会保险中的一个险种社会保险是指国家通过立法多渠道筹集资金，对劳动者在年老失业患病工伤生育而减少劳动收入时给予经济补偿。

法律分析：养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

养老保险和失业险一起交，具体如下：一般情况下，领失业保险金期间是可以交养老保险的。

工伤保险与养老保险没有关联。工伤保险与养老保险两者是不同的保险，但都属于都属于社会保险，工伤保险是针对职工在工作中受伤或者职业病导致丧失劳动能力以及受伤严重导致死亡时，职工可获得国家社会的物质帮助的一种社会保障制度。

工伤险和养老险是不同保险，这两种都是在社保经办机构办理的，至于先后的问题，问一下当地社保局。

如果是在职员工的话，要通过单位交社保，那么医疗保险和养老保险就必须一起缴纳，是没办法分开的。如果是灵活就业人员来参加社保的话，那么这种情况也是无法医保和社保分开交的，因为两者是捆绑在一起的。

如果是参加单位职工保险是要求缴纳五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。

医疗保险和养老保险是一起的吗？不是一起的。两者虽然都属于社会保险的一部分，同为企业为员工缴纳的“五险”，但是两者是分开的，功能不同，缴费标准也不同。

法律分析：可以自己参加养老保险。工伤保险是用人单位必须依法为劳动者缴纳的，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。工伤保险与养老保险没有关系。

法律主观：养老保险和工伤保险申报流程很简单，拿着自己的身份证办理即可，下面的情况请参考：工伤保险是不用员工缴纳的，是由用人单位负责缴的，员工无需缴一分钱。

可以。2011年7月1日之前交过工伤保险，如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴。养老保险是国家为保障职工退休后的基本生活需要而统一办理的社会保险。

到此，以上就是小编对于上了工伤保险才能上养老吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于上了工伤保险才能上养老吗的5点解答对大家有用。

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