工伤保险可以做账吗，工伤保险可以抵扣进项税吗
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险可以做账吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工伤保险可以做账吗的解答，让我们一起看看吧。
1、支付工伤报销费用如何做账
企业计入到职工福利费科目进行核算，其分录分为计提和支付两个过程进行处理，分录为，计提时，借：管理费用—职工福利费，贷：应付职工薪酬—职工工伤医疗费，实际支付时，借：应付职工薪酬—职工工伤医疗费，贷：银行存款。
2、工伤保险赔偿怎么做账
法律分析：首先把票据复印入帐，借其他应收款-工伤保险贷现金，发票交给社保局，收到赔偿款借银行存款借管理费用-福利费（赔偿差额）贷其他应收款-工伤保险。
法律主观：工伤赔偿一般应采用借贷记账法来做账。单位应当区分企业的资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等会计要素，将工伤保险赔偿进行分类，然后记录在当月的财务活动报表中。发生工伤事故之后，用人单位垫付医药费的。
法律分析：工伤赔偿入账是根据准则及企业会计的制度进行财务核算的。在发生工伤事故之后，向职工垫付医药费可以记为“借”中的其它的应收款即保险公司或者社会保险；“贷”则是现金或者银行存款。
发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款--保险公司或社保，贷：现金（或银行存款）。保险公司或社保赔付公司垫付的药费时（如果全额赔付）：借：银行存款或现金 贷：其他应收款--保险公司或社保。
3、员工工伤保险赔偿金如何记账
法律主观：工伤赔偿一般应采用借贷记账法来做账。单位应当区分企业的资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等会计要素，将工伤保险赔偿进行分类，然后记录在当月的财务活动报表中。发生工伤事故之后，用人单位垫付医药费的。
护理费用赔偿：当被保险人因工伤发生的护理费用，在保险期间内可以申请护理费用赔偿。
发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款--保险公司或社保，贷：现金（或银行存款）。保险公司或社保赔付公司垫付的药费时（如果全额赔付）：借：银行存款或现金 贷：其他应收款--保险公司或社保。
4、员工工伤保险如何做账务处理?
借：应付职工薪酬—社保（工伤保险），贷：管理费用等科目。
工资总额应扣除单位代扣的个人负担部分后再计算个人所税税。
企业依法购买了工伤医疗保险后，超出保险赔偿的部分可以通过应付职工薪酬--应付福利费科目进行归集，最终计入管理费用科目。
5、工伤保险赔偿怎么做账
法律分析：首先把票据复印入帐，借其他应收款-工伤保险贷现金，发票交给社保局，收到赔偿款借银行存款借管理费用-福利费（赔偿差额）贷其他应收款-工伤保险。
法律主观：工伤赔偿一般应采用借贷记账法来做账。单位应当区分企业的资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等会计要素，将工伤保险赔偿进行分类，然后记录在当月的财务活动报表中。发生工伤事故之后，用人单位垫付医药费的。
法律分析：工伤赔偿入账是根据准则及企业会计的制度进行财务核算的。在发生工伤事故之后，向职工垫付医药费可以记为“借”中的其它的应收款即保险公司或者社会保险；“贷”则是现金或者银行存款。
发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款--保险公司或社保，贷：现金（或银行存款）。保险公司或社保赔付公司垫付的药费时（如果全额赔付）：借：银行存款或现金 贷：其他应收款--保险公司或社保。
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