本篇文章给大家谈谈工伤保险北京缴纳比例，以及北京工伤的保险缴费率对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享工伤保险北京缴纳比例的知识，其中也会对北京工伤的保险缴费率进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 北京社保个人公司缴费比例是多少?
2. 北京社保公司缴费比例
3. 2023北京五险一金缴纳比例
4. 北京工伤保险缴费比例

1、北京社保个人公司缴费比例是多少?

法律分析：北京职工社会保险缴费比例：养老保险：公司缴19%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；工伤保险：公司缴0.2-9%，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。

北京五险一金公司缴纳比例养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2% 3元大病统筹失业保险：单位缴纳比例0.8%，个人缴纳比例0.2%，农村户口不缴纳个人部分。

医疗保险（含生育保险）：公司缴纳8%，个人交2% 3；社保月缴费基数上限为28221，下限为北京市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，即5644（执行5360）；公积金缴存比例为5%-12%，单位可以自行选择。

北京五险一金公司代缴如下养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2% 3元大病统筹。失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。

2、北京社保公司缴费比例

法律分析：北京职工社会保险缴费比例：养老保险：公司缴19%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；工伤保险：公司缴0.2-9%，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。

各地的职工社保缴纳标准不完全相同，这里以北京地区的社保缴纳标准为例，来说明单位和个人的缴费比例。

企业为员工缴纳 社保 标准最低不能低于上年度全市职工月平均 工资 的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

北京社保缴费比例：养老保险：公司自2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险单位缴费比例，由20%降至16%，个人缴8%。失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；至2020年4月30日。工伤保险：公司缴比例根据行业规定，个人不缴。

3、2023北京五险一金缴纳比例

年北京社保比例为企业和职工各缴费16%，其中基本养老保险计费基数调整为130%；失业保险金支付比例为平均工资的1。5倍，最高不超过9186元/月。

年北京五险一金缴纳标准如下：因为职工社保每个月都是要按照法规缴纳五险的费用，按照北京五险一金比例法规，社保单位要承担16％养老保险，9％医疗保险，0.5％失业保险，0.2％工伤保险，0.8％生育保险。

按照规定现在北京社保最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。五险必须要按照规定来统一缴费，每个月缴费的具体情况大家也要根据五险比例确认。

公积金缴存比例12%，其中个人缴存6%，单位缴存6%。根据2023年4月发布的《北京市社会保险缴费基数标准及调整方法（试行）》文件规定，2023年起，北京社保公积金最低基数分别为10805元和9885元。

4、北京工伤保险缴费比例

法律分析：对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。

法律分析：北京工伤保险缴费比例，北京市的工伤保险费率划分为八类，一类至八类行业的基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%。

学生按本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%缴纳二档医疗保险。（3）失业保险的缴费比例是0.5%。（4）住房公积金的缴费比例，个人下限为5%，上限为12%，可以根据实际情况在规定范围内选择缴存比例。

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2% 3元。失业保险缴费比例：单位5%，个人0.5%。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率。生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

关于工伤保险北京缴纳比例和北京工伤的保险缴费率的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。 工伤保险北京缴纳比例的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于北京工伤的保险缴费率、工伤保险北京缴纳比例的信息别忘了在本站进行查找喔。