大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险的征收比例怎么算的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险的征收比例怎么算的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤保险缴费标准是多少
2. 工伤保险缴费比例 工伤保险的缴费比例是多少
3. 工伤的比例是多少

1、工伤保险缴费标准是多少

各行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率为：一类至八类行业的缴纳标准分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%。

最低起付金额：单位153元，个人0.00元。最高支付金额：单位762元，个人0.00元。

工伤保险的缴费标准是根据参保人所处的行业决定的，行业不同缴纳标准不同，最低缴纳标准也是根据行业确定的。以下为风险不同的行业缴纳标准：风险较小行业，用人单位职工工资总额0.5%，例如：证券业、银行业、保险业等等。

工伤保险的缴费标准：用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率来缴纳工伤保险费。社会保险经办机构则根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况来确定单位的缴费费率。

石油加工、化学原料及化学制品制造业等）：用人单位职工工资总额0%。我们通过以上关于最新工伤保险缴纳比例是多少内容介绍后，相信大家会对最新工伤保险缴纳比例是多少有一定的了解，更希望可以对你有所帮助。

2、工伤保险缴费比例 工伤保险的缴费比例是多少

缴费比例根据企业所属不同分别为0.5%、0.8%、2%、5%；企业属于第三行业类别的，缴费比例根据企业所属不同分别为1%、6%、2%；职工个人不缴纳工伤保险费用。

各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率原则上要控制在职工工资总额的0%左右。在这一总体水平下，各统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、0%左右、0%左右。

根据国家的有关规定，工伤保险是不用职工个人自费缴纳的，都是由企事业单位来缴纳的。

不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。

3、工伤的比例是多少

法律分析：目前正常缴费单位的工伤职工医药费用规定：按费比例段报销：分别为95%、90%、80%和70%，差额部分由单位承担。

目前正常缴费单位的工伤职工医药费用按景劳社[1997]5号规定：按费比例段报销：分别为95%、90%、80%和70%，差额部分由单位承担。

工伤保险不存在报销比例的问题。一旦认定为工伤，是百分之百全额比例支付的。只要用人单位有依法缴纳工伤保险的，那么符合工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇均可以向人力资源和社会保障局申报领取。

法律分析：目前正常缴费单位的工伤职工医药费用规定：按费比例段报销：分别为95%、90%、80%和70%，差额部分由单位承担。

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