1. 首页 > 保险类型 > 工伤保险

工伤保险基金垫付范围,工伤案件社保基金垫付

工伤保险基金垫付范围,工伤案件社保基金垫付

本篇文章给大家谈谈工伤保险基金垫付范围,以及工伤案件社保基金垫付对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享工伤保险基金垫付范围的知识,其中也会对工伤案件社保基金垫付进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

  1. 工伤保险基金支付范围
  2. 工伤社保垫付规定
  3. 工伤保险基金支付的范围有哪些
  4. 工伤保险基金支付范围有哪些?
  5. 工伤保险赔偿范围具体包括哪些

1、工伤保险基金支付范围

因工死亡,丧葬补助金、供养亲属的抚恤金以及因工死亡补助金;劳动能力鉴定所产生的费用。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

法律分析:工伤保险承担的项目,主要有:医疗费,住院费,住院伙食补助费,伤残一次性补助费,一到四级伤残按月发放的伤残津贴,死亡丧葬费,死亡一次性补助,死亡供养亲属的抚恤金,达到护理等级的护理费,伤残职工的辅助器具费。

工伤保险待遇支出指经工伤认定后职工应享受由工伤保险基金负担的支出。具体包括工伤医疗待遇支出、伤残待遇支出和工亡待遇支出。

法律分析:工伤保险的具体赔偿范围:住院伙食补助费;停薪留职期间的工资;医疗费;生活护理费;一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金;一次性伤残就业补助金等。

2、工伤社保垫付规定

工伤职工已经评定 伤残等级 并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

工伤住院费用由所在单位垫付,所在单位资金周转困难,工伤职工有能力的,工伤职工及其近亲属也可以垫付。

用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

工伤基金可以先行垫付。法律依据:《社会保险基金先行支付暂行办法》第六条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

3、工伤保险基金支付的范围有哪些

工伤保险基金由县市级社保机构负责的社会保障基金之一,其工作职责是承担工伤保险费用的监管、运营和工伤保险赔偿的付款等。工伤保险基金的源头分成三个方面。

这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。

一)一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付,标准为:五级伤残为十八个月的本人工资,六级伤残为十六个月的本人工资。

工伤报销范围有:工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则,在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。

4、工伤保险基金支付范围有哪些?

因工死亡,丧葬补助金、供养亲属的抚恤金以及因工死亡补助金;劳动能力鉴定所产生的费用。

工伤保险承担的项目,主要有:医疗费,住院费,住院伙食补助费,伤残一次性补助费,一到四级伤残按月发放的伤残津贴,死亡丧葬费,死亡一次性补助,死亡供养亲属的抚恤金,达到护理等级的护理费,伤残职工的辅助器具费。

工伤保险赔偿范围工伤保险赔偿范围按照《工伤保险条例》的规定,被保险人因工伤发生的残疾、伤残、死亡、医疗费用和护理费用等,均可申请工伤保险赔偿。

下列费用工伤保险会承担:职工治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等从工伤保险基金中支付;职工工伤期间享受停工留薪的待遇,停工留薪期一般不超过12个月。

工亡待遇支出是指职工因工死亡后,由工伤保险基金支付给的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

5、工伤保险赔偿范围具体包括哪些

法律分析:造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

项目包括:造成一般伤害:医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费。造成伤残:除第1点外,还有伤残补助金、伤残津贴等。造成死亡:丧葬补助金、伤亡补助金、抚恤金。

工伤保险的报销范围:工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。

工伤保险赔偿及报销范围是:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,享受工伤医疗待遇。

根据《工伤保险条例》的规定,职工发生工伤后享有以下待遇:(1)治疗工伤医疗费;(2)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。(3)外地就医交通费、食宿费。

关于工伤保险基金垫付范围和工伤案件社保基金垫付的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。 工伤保险基金垫付范围的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于工伤案件社保基金垫付、工伤保险基金垫付范围的信息别忘了在本站进行查找喔。

本文由admin发布,不代表平安保险-养老保险-意外险-团体险-尼诺平安保险资讯网立场,转载联系作者并注明出处:/bxleixing/gsbx/56220.html

留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码: