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1. 工伤医疗费公司垫付报销后钱给谁
2. 工伤保险不给报销的钱怎么办理
3. 工伤保险报销的钱给谁
4. 工伤报销直接给单位还是个人

1、工伤医疗费公司垫付报销后钱给谁

员工受伤之后，所花费的医疗费用应该由单位和 工伤保险基金 承担费用，员工本人是不需要承担医疗费用的。如果单位没有为员工 缴纳工伤保险 ，那么所有费用应该由单位承担。

法律分析：如果是公司垫付了医疗费，那么报销的医疗费当然是给公司的，职工根据伤残等级会有不同的赔付项目，比如：护理费，停工留薪期的工资福利，构成伤残的还有伤残金等等。

亲亲 您好 很高兴为您解答 工伤医药费公司垫付报销的钱是给公司的哦，一般认为职工发生 工伤 的治疗费是由单位垫付，所以一般医疗费打到单位账户上。

一般情况下，工伤报销会支付给垫付医药费的一方。 职工发生工伤，经过认定工伤之后，就可以享受工伤待遇，所需要的治疗费用，应该是工伤保险承担，在报销之前，是公司垫付的，报销之后，就应该还给公司。

2、工伤保险不给报销的钱怎么办理

工伤保险不给报销的钱，如果在单位的赔偿范围之内的，可以要求单位承担；如果也不在单位的赔偿范围内的，则由受伤职工自行负担。可报销的费用一般包括医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

单位支付的工资按月支付，如有伤残者，与单位解除劳动关系时协商支付。如果员工和单位因为工伤赔偿问题出现纠纷，可以申请劳动仲裁进行维权。

法律分析：工伤保险没有报销的医药费由用人单位承担的。

3、工伤保险报销的钱给谁

法律分析：工伤保险赔偿赔偿给工伤职工本人。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

享受工伤保险待遇是工伤职工而非单位，工伤保险是赔付给工伤职工的。

【法律分析】：赔偿款是给参保员工的。职工发生工伤的，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位，如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。

根据《中华人民共和国劳动保障法》和《工伤保险条例》的规定，工伤医疗费用应当由工伤保险基金支付。工伤保险基金是由用人单位和职工共同缴纳的，因此在工伤保险范围内的医疗费用应当由工伤保险基金直接支付给医疗机构。

4、工伤报销直接给单位还是个人

因此，工伤报销应当是直接给医疗机构或者药店，而不是直接给个人或者用人单位。但是，如果您需要在报销时提供相关的凭证，您需要向用人单位提供这些凭证，用人单位会将这些凭证报销给工伤保险基金。

法律分析：工伤钱可以打到公司，也可以打给个人。打到个人账户或者单位账户都是可以的，需要看公司的规定，也可以与公司相关部门进行协商。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤保险金应当直接支付给工伤职工或者其指定的受益人，不得支付给用人单位。因此，工伤保险报销费用应该打到工伤职工或其指定的受益人的个人账号，而不是公司账号。

法律分析：工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。

法律分析：首先，员工需要向劳动管理部门申请工伤认定，然后才能够以工伤统筹资金支付给个人，单纯治疗是不能给个人的。其次，工伤认定之后，就可以得到报销的费用支出。

到此，以上就是小编对于工伤保险报销的钱归谁管的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险报销的钱归谁管的4点解答对大家有用。