1. 首页 > 保险类型 > 工伤保险

经济法基础第二章工伤保险,经济法基础第二章知识点

经济法基础第二章工伤保险,经济法基础第二章知识点

本篇文章给大家谈谈经济法基础第二章工伤保险,以及经济法基础第二章知识点对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享经济法基础第二章工伤保险的知识,其中也会对经济法基础第二章知识点进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

  1. 工伤保险先行支付的范围
  2. 工伤保险和意外险有什么区别
  3. 新工伤保险条例全文(建立全国统一的工伤保险制度,保障劳动者权益...
  4. 工伤保险条例
  5. 2021初级会计《经济法》高频考点答疑:工伤保险

1、工伤保险先行支付的范围

工伤保险赔偿范围工伤保险赔偿范围按照《工伤保险条例》的规定,被保险人因工伤发生的残疾、伤残、死亡、医疗费用和护理费用等,均可申请工伤保险赔偿。

工伤保险先行支付仅包括应由工伤保险基金支付的待遇项目,不包括应由企业承担的待遇。就你列举的那些费用而言,应包括医疗费、住院伙食补助、一次性伤残补助。护理费、误工费应由单位承担,不在先行支付的范围内。

法律分析:必须要第三方找不到人的情况下,工伤保险基金才会先行支付医疗费,然后由工伤保险基金对第三方进行追责。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。

工伤保险待主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用,以及在规定的治疗期内的工资待遇。

2、工伤保险和意外险有什么区别

保险的实施方式不同。工伤保险是由国家立法强制实施的,依据《丁伤保险条例》规定,适用范围的用人单位必须参加。而人身意外伤害险的实施方式是自愿的,投保人与保险人双方在自愿基础上签订保险合同,遵循契约自由的原则。

法律分析:保险性质不同。商业保险是保险公司承保的保险;而工伤保险是由国家社保来进行承保的。强制性不同。商业保险是由用人单位选择为员工购买,是自愿费强制性的;而工伤保险是用人单位必须缴纳的。

意外伤害保险是商业保险公司。 区别之四:理赔依据不同 工伤保险的理赔依据是《工伤保险条例》,而意外伤害保险的理赔依据是保险单与保险公司的内部规章制度。

工伤保险和意外险的区别是:工伤险属于国家强制要求企业缴纳的,意外险选择性缴纳;伤险的受益人是企业和员工,意外险的受益人只有个人;工伤险是按月交给社会保险机构,意外险是按年交给保险公司。

3、新工伤保险条例全文(建立全国统一的工伤保险制度,保障劳动者权益...

建立全国统一的工伤保险制度,保障劳动者权益 新工伤保险条例的颁布实施,标志着我国工伤保险制度的进一步完善和发展。该条例的出台,旨在建立全国统一的工伤保险制度,保障劳动者权益,促进社会和谐稳定。

第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。

在现行实施的《工伤保险条例》中,内容有以下几点:总则,包括工伤保险基金、工伤认定劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任;附则;决定;修订解

贯彻落实《工伤保险条例》,建立健全工伤保险制度,首先就要把(工伤保险条例》的立法精神搞清,把《工伤保险条例》的主要内容搞清楚,用{工伤保险条例》精神,统一思想,促进依法行政,推进工伤保险制度改革。

4、工伤保险条例

《工伤保险条例》为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险而制定。由国务院于2003年4月27日发布,自2004年1月1日起施行。

工伤保险赔偿条例《工伤保险赔偿条例》是中华人民共和国保险法》(1982年修正)第四十四条规定的规范性文件。它是工伤保险制度的基础性法规,规定了工伤保险的赔偿标准、赔偿范围、赔偿方式等。

新工伤保险条例是为了建立全国统一的工伤保险制度,保障劳动者权益而制定的。下面是新工伤保险条例全文:第一章总则 第一条 为了保障劳动者的合法权益,促进社会和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规,制定本条例。

【解读】通过对比2003年的工伤保险条例发现,修改后新的工伤保险条例将一二三四级伤残一次性补助金提高了三个月的本人工资,五六级伤残一次性补助金提高了二个月的本人工资,七八九十级伤残一次性补助金提高了一个月的本人工资。

法律客观:《工伤保险条例》第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。 县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

5、2021初级会计《经济法》高频考点答疑:工伤保险

【答案】× 【解析】职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。

【答案解析】 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按一定标准从工伤保险基金中按月支付伤残津贴。

会计法律制度是2018年全新增加的一章,按照最近2年的初级会计考试情况,在每套考卷中的分值约为9分;可以涉及大题,在2019年14个批次的考试中,有2个批次的考生遇到了本章的大题。

【解析】由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。单选题 根据社会保险法规定,基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由( )补足差额。

当然,对于大部分只想要通关拿证的考生来说,备考还是要注重重点,掌握高频考点,确保自己能过关拿证。初级会计考试经济法的记忆技巧关键词记忆法,适用于难记忆的知识点。对比记忆法,适用于易混淆知识点。

关于经济法基础第二章工伤保险和经济法基础第二章知识点的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。 经济法基础第二章工伤保险的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于经济法基础第二章知识点、经济法基础第二章工伤保险的信息别忘了在本站进行查找喔。

本文由admin发布,不代表平安保险-养老保险-意外险-团体险-尼诺平安保险资讯网立场,转载联系作者并注明出处:/bxleixing/gsbx/47919.html

留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码: