大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工工伤保险参保标准最新的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职工工伤保险参保标准最新的解答，让我们一起看看吧。

1. 广西省龙胜县职工工伤保险福利标准
2. 用人单位为职工缴纳工伤保险,需要提供哪些参保材料呢
3. 单位工伤保险怎么缴纳
4. 谁有最新得工伤保险条例

1、广西省龙胜县职工工伤保险福利标准

四）职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取6个月的统筹地区上年度职工月平均工资丧葬补助金。

第二十七条 工伤职工经劳动能力复查鉴定，伤残等级发生变化的，从作出复查鉴定结论的次月起，按新的等级享受相应的工伤保险待遇。

缴费比例：工伤保险基金的征集比例应根据各行业工伤风险类别和工伤事故及职业病的发生频率实行行业差别费率和浮动费率，按用人单位工资总额的一定比例征集，标准为工资总额的0.3%至5%。

由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为9个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算；低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算。

2、用人单位为职工缴纳工伤保险,需要提供哪些参保材料呢

申报材料：营业执照原件及复印件；工伤保险费费率核定表。办理程序：办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率。

企业工伤保险参保开户\x0d\x0a 申报材料： \x0d\x0a 营业执照原件及复印件； \x0d\x0a 工伤保险费费率核定表。

法律分析：工伤保险需要的材料包括：工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明，初诊证明。如果申请人是雇主或受伤雇员，应提交受伤雇员的身份证和复印件。

申请工伤保险待遇的材料：工伤认定决定书；劳动能力鉴定书；申请人身份证明；其他。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

工伤职工到协议医疗机构门诊或急诊时（含旧伤复发），须向医疗机构提供《工伤诊疗手册》，并要求医生开具双联处方。

3、单位工伤保险怎么缴纳

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

法律分析：工伤保险由用人单位依法办理，并缴纳保险费，劳动者个人无需缴纳保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

法律分析：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，依法缴纳工伤保险费。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

4、谁有最新得工伤保险条例

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

工伤伤残津贴由谁支付 根据《工伤保险条例》第3337条规定，职工因工受致残被鉴定为一级到十级伤残的，一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

关于职工工伤保险参保标准最新和职工工伤险赔付标准的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。 职工工伤保险参保标准最新的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于职工工伤险赔付标准、职工工伤保险参保标准最新的信息别忘了在本站进行查找喔。