本篇文章给大家谈谈工伤保险基金与医保卡，以及工伤保险和医保合并了吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享工伤保险基金与医保卡的知识，其中也会对工伤保险和医保合并了吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 请问工伤用了自己的医保卡里的钱公司还给报吗?
2. 工伤就医能用社保卡吗
3. 刷了医保卡还能报工伤吗
4. 工伤不小心用医保卡结算

1、请问工伤用了自己的医保卡里的钱公司还给报吗?

一般情况下，工伤用了医保也不能报销。因为工伤是不可以用医疗保险基金报销的，只能先自行垫付，再拿发票清单认定书鉴定书等去社保局的工伤窗口报销。

亲亲您好，工伤用了医保卡不会影响理赔的医保报销范围并不是所有费用医保都能报销，想了解医保报销比例，首先应清楚医保报销范围起付线、封顶线起付线：门诊或住院费用需达到一定金额，才可用医保报销。

不可以，进行了医疗保险报销的，原则上不能再申请工伤报销。否则违反医保办法报销的，由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出，处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。

如果发生工伤后，因抢救性医疗而用职工医保支付了费用，待工伤认定后即由工伤保险基金支付医疗费，将用职工医保支付的医疗费用退返给职工医保基金或个人账户（视支付方式而定）。

法律主观：刷了医保卡跟报工伤是两码事，一码归一码。医保卡属医保保险的范畴，工伤属于工伤保险的范畴，两者都是属社会保险（五险）且是并列关系，互不影响。

2、工伤就医能用社保卡吗

工伤就医不能用社保卡。工伤不能用医保卡，工伤的医疗费用是由工伤保险基金中支付的，不属于由医保进行报销的范围，不可以用医保卡承担，但是可以由用人单位先行垫付，再从工伤保险基金中进行报销。

法律主观：社保卡能当医保卡用，社保卡目前主要应用在基本医疗保险领域，就医时可以直接用社保卡进行医疗费用的缴纳。参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

法律分析：工伤住院时可以用社保卡登记的，如果没有社保卡，也不会影响享受工伤待遇的。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

法律分析：工伤是可以使用社保卡的。 本身社保里就包含有工伤保险，当职工因工作遭受伤害或者患职业病需要进行治疗的时候，都是可以到指定的医疗机构去看病医治，享受工伤医疗待遇的。 且工伤医疗费用是由医院挂账结算的。

法律主观：工伤不可以用医保卡，工伤的医疗费用是由工伤保险基金中支付的，不属于由医保进行报销的范围，不可以用医保卡承担，但是可以由用人单位先行垫付，再从工伤保险基金中进行报销。

3、刷了医保卡还能报工伤吗

法律分析：不能。医保报销后不可以申请工伤报销，进行了医疗保险报销的，原则上不能再申请工伤报销。否则违反医保办法报销的，由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出，处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。

法律分析：报了医保不能报工伤。医保与工伤只能选择一种报销。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。

法律分析：报了医保不能报工伤。医保与工伤只能选择一种报销。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。

不能。根据查询华律网得知，工伤是不能用医保卡就医的，而要用社保五险中的工伤保险来就医的。如果您使用了医保卡支付了部分或全部的费用，那么您可能无法再享受工伤保险的待遇，也就是说，您不能再报工伤了。

4、工伤不小心用医保卡结算

法律分析：可以退了改成自费，如果发生了工伤却用了自己的医保卡进行付账，那么就需要带上工伤鉴定证明以及住院医疗的发票，到当地医保局进行办理。

工伤刷了医保卡可以持医疗发票、费用清单等资料，向社会保险经办机构申请报销。没有参保的，向用人单位申请报销。工伤不可以用医疗保险基金，只能先垫付，然后凭发票清单认定书鉴定书等原件去社保局的工伤窗口申请报销。

如果您在工伤的情况下不小心用医保卡结算，您可以采取以下措施：尽快向单位或工伤保险部门说明情况。告知他们您是在工伤情况下使用了医保卡，以便他们能够及时了解情况并采取相应措施。

一般情况下，工伤用了医保也不能报销。因为工伤是不可以用医疗保险基金报销的，只能先自行垫付，再拿发票清单认定书鉴定书等去社保局的工伤窗口报销。

到此，以上就是小编对于工伤保险基金与医保卡的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险基金与医保卡的4点解答对大家有用。