大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于有关生育保险的选择题的问题，于是小编就整理了3个相关介绍有关生育保险的选择题的解答，让我们一起看看吧。

1. 关于生育保险,下列表述有误的是( )。
2. 关于生育保险的问题
3. 关于生育保险的说法,错误的是( )。

1、关于生育保险,下列表述有误的是( )。

【答案】：B 本题考查生育保险的内容。 职工未就业的配偶生育子女，可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。但是，未就业职工配偶不享受生育津贴待遇。B选项错误。

【答案】：C 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

【答案】：B 《企业职工生育保险试行办法》则进一步具体规定，生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。故B错误。

【答案】：D 职工未就业配偶按照国家规定享受“生育医疗费用”待遇，但不享受“生育津贴”待遇。

2、关于生育保险的问题

按规定正常缴纳了生育保险，并达到当地规定的最低缴费期限（从1个月—12个月不等，根据当地规定），符合计生政策的，才可以享受生育保险待遇。

参加医疗保险不能享受生育保险待遇，必须按规定缴纳生育保险。生育保险通常规定是缴费满一年，且生育时仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。

生育保险要连续交满一年才能享受上述待遇，即在孩子出生之前的十二个月内必须一直连续在交生育保险。如果只从怀孕后再交是来不及的。

生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

3、关于生育保险的说法,错误的是( )。

生育保险费由用人单位缴纳，个人不缴纳，C项正确；生育津贴是指在职妇女因生育而离开工作岗位中断收入时，给予定期的现金补助。

【答案】：C 本题考查生育保险制度。生育保险不只是对女职工生育子女所花费的生育手术费、住院费等费用的补偿，还包括通过建立社会生育基金的方式，对女职工在规定的生育假期内因未从事劳动而不能获得工资收入的补偿。

【答案】：C 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

【答案】：B 《企业职工生育保险试行办法》则进一步具体规定，生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。故B错误。

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