生育保险怎么缴费比例，生育保险缴费比例,基数

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育保险怎么缴费比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍生育保险怎么缴费比例的解答，让我们一起看看吧。

个人8%；医疗保险：单位8%、个人2%；失业保险：单位2%、个人1%（农民合同工个人不缴纳）；工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；生育保险：单位0.7%。

生育保险缴费比例是指企业和职工按照一定比例缴纳生育保险费用的比例，不过，在我国，企业按照其缴费总基数的0.8％缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由企业按月缴纳。

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，生育保险缴费比例个人和单位分别为8%和12%。具体而言，个人应当按照本人月平均工资的8%缴纳生育保险费，单位应当按照本单位月平均工资的12%缴纳生育保险费。

生育保险缴费比例机关事业单位缴费比例：机关、事业单位（财政拨款）按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.4%的比例缴纳生育保险费。

有关生育保险费的缴纳问题是这样规定的：生育保险费由企业按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。

法律分析：比例：单位10%，个人2%；失业保险缴费比例是单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳。

法律主观：生育保险缴费费率为0.7%，这部分由用人单位缴纳，职工不需要缴纳。缴纳了生育保险的员工可以依法享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。市本级暂定为0.5%。缴费比例可根据经济发展和生育保险基金使用情况作适时调整。生育保险费由地方税务部门依法征缴。

生育保险缴费比例怎么计算的单位按缴费基数的0.7%缴纳，个人不缴费，但是前提条件是孕妇必须为在职人员，否则无法享受。我国生育保险保障范围有限，为了保证母亲以及胎儿的安全，应及时投保一份合适的母婴保险。

到百分之0.1。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，正常情况下企业按照其缴费总基数的百分之0.8到百分之0.1缴纳生育保险费。

生育险的缴费比例是由省级政府确定的，约0.5%-1%。具体比例会通过地区和政策而有所不同。生育险的缴费基数与社保缴费基数相同，上限为22339元，下限为5584元。

生育险的缴费比例在不同地区和不同单位可能会有所不同，但通常在2%到8%之间。具体的缴费比例会根据用人单位的性质（是否为私营或公共机构）、工资水平、社保缴费基数等因素而有所不同。

生育保险是按社保缴费基数（一般是指当月的工资），由单位按当地政府部门当年规定的比例（一般是0.60%-0.80%）缴纳，个人不缴。

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