大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于关于生育保险错误的问题，于是小编就整理了4个相关介绍关于生育保险错误的解答，让我们一起看看吧。

1. 关于生育保险,下列表述有误的是( )。
2. 关于生育保险的说法,错误的是( )。
3. 社保中的生育保险只有女职工可以享受,和男职工没有关系是对的吗?_百...
4. 关于生育保险基金,下列说法错误的是( )。

1、关于生育保险,下列表述有误的是( )。

【答案】：B 本题考查生育保险的内容。 职工未就业的配偶生育子女，可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。但是，未就业职工配偶不享受生育津贴待遇。B选项错误。

【答案】：C 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

【答案】：B 《企业职工生育保险试行办法》则进一步具体规定，生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。故B错误。

【答案】：D 职工未就业配偶按照国家规定享受“生育医疗费用”待遇，但不享受“生育津贴”待遇。

2、关于生育保险的说法,错误的是( )。

生育保险费由用人单位缴纳，个人不缴纳，C项正确；生育津贴是指在职妇女因生育而离开工作岗位中断收入时，给予定期的现金补助。

【答案】：C 本题考查生育保险制度。生育保险不只是对女职工生育子女所花费的生育手术费、住院费等费用的补偿，还包括通过建立社会生育基金的方式，对女职工在规定的生育假期内因未从事劳动而不能获得工资收入的补偿。

【答案】：C 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

【答案】：B 《企业职工生育保险试行办法》则进一步具体规定，生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。故B错误。

【答案】：D 职工未就业配偶按照国家规定享受“生育医疗费用”待遇，但不享受“生育津贴”待遇。

3、社保中的生育保险只有女职工可以享受,和男职工没有关系是对的吗?_百...

社保中的生育保险只有女职工可以享受，和男职工没有关系？这种说法是错误的。根据规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。所以不论男女，只要在职，企业都会缴纳生育保险费。

不是。根据规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费；所以不论男女，只要在职，企业都会缴纳生育保险费。

男职工也有生育保险，这是依法强制缴纳的，并且只要在职就要交，不分男女，但是生育保险全部由单位承担。

社保中的生育保险并不是只有女性职工才可以享受，不论男女都是可以享受生育险待遇的。只要参加工作，单位统一给缴纳的社保都是包含生育保险的。

4、关于生育保险基金,下列说法错误的是( )。

【答案】：B 《企业职工生育保险试行办法》则进一步具体规定，生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。故B错误。

【答案】：C 本题考查生育保险制度。生育保险不只是对女职工生育子女所花费的生育手术费、住院费等费用的补偿，还包括通过建立社会生育基金的方式，对女职工在规定的生育假期内因未从事劳动而不能获得工资收入的补偿。

【答案】：C 【答案】C【解析】女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

【答案】：B 本题考查生育保险的内容。 职工未就业的配偶生育子女，可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。但是，未就业职工配偶不享受生育津贴待遇。B选项错误。

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