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1. 如何建立和完善生育社会保障机制?
2. 生育津贴多久能报下来(生育保险多久能报下来)
3. 完善生育保险降低生育成本
4. 生育保险和医疗保险是分开的吗?

1、如何建立和完善生育社会保障机制?

完善生育休假和待遇保障机制 优化生育休假制度。各地要完善生育休假政策，采取切实有效措施保障职工假期待遇。 完善生育保险等相关社会保险制度。国家统一规范并制定完善生育保险生育津贴支付政策。

建立更加公平可持续的社会保障制度。坚持社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度，完善个人账户制度，健全多缴多得激励机制，确保参保人权益，实现基础养老金全国统筹，坚持精算平衡原则。推进机关事业单位养老保险制度改革。

地方政府要承担监管责任，建立健全登记备案制度、信息公示制度、评估制度，加强动态管理，建立机构关停等特殊情况应急处置机制。降低生育、养育、教育成本（十八）完善生育休假与生育保险制度。严格落实产假、哺乳假等制度。

二）加速社会保障的社会化进程，建立统一健全的社会保障管理体制。（三）进一步完善社会保障体系。（四）建立适应社会主义市场经济体制要求的社会保障筹资模式。（五）建立社会保险基金的保值、增值机制。

2、生育津贴多久能报下来(生育保险多久能报下来)

生育津贴一般需要20个工作日才能报下来，在生产完之后可以凭单据进行报销，只要审核通过之后会直接打入您的卡内。

生育保险一般在次月可以报下来。在职工生产后或者手术后，可以在十八个月内向社会保险经办机构申请，在受理后的十五个工作日内进行审核，审核通过后将生育津贴进行发放。

一般情况下生于今天申报下来需要20个工作日左右的时间。

生育险正常情况下，一个月左右的时间就能够报销下来。

3、完善生育保险降低生育成本

建立生育支持政策体系，降低生育、养育、教育成本。

降低生育成本，必须提高优生优育服务水平，完善生育休假和待遇保障机制。要改善优生优育全程服务。

到2025年，积极生育支持政策体系基本建立，优生优育服务水平明显提高，普惠托育服务体系加快建设，生育、养育、教育成本显著降低，生育水平适当提高，人口结构逐步优化，人口素质进一步提升。

“两项保险合并实施，将遵循‘保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本’的总体思路。

优化人口发展战略，建立生育支持政策体系，降低生育、养育、教育成本。

4、生育保险和医疗保险是分开的吗?

生育险和医疗保险没有合并。生育险和医疗保险是两个不同的社会保险项目，它们分别针对不同的保险责任和保障范围。

生育保险和医保并不是一起的，两者报销的费用是不一样的。只是现在生育保险已经并入了医疗保险，因此在报销的时候可以通过医保报销的。但是对于报销的具体金额还是不一样的。

截止2022年5月，生育保险归纳到医疗保险了。生育保险基金并入职工基本医疗保险基金后，实行统一征缴。这也意味着，从2016年启动的生育保险和基本医疗保险合并实施，经试点后，已经正式落地了。

据了解，社会保险可分为5种，即养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险，所以，生育保险和医疗保险是两种不同的险种。而如果您平时没有上生育保险的话，那么肯定是没有生育津贴的。

交了医保不是交了生育险，具体原因如下：医疗保险不包括生育保险。社会保险分5种，养老，失业，工伤，生育，医疗。

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