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1. 生育险多久之内要报销
2. 怀孕多久申请生育险
3. 怀孕几个月可以申请生育保险?
4. 社保怀孕几个月可以申请生育津贴
5. 怀孕多久申请生育险

1、生育险多久之内要报销

生育保险需要在5个月内进行报销。按照生育保险的报销标准来看，女职工生育或流产后五个月内，提供的材料进行报销。生育的医疗费用、计划生育的医疗费用、法律、法规规定的其他项目费用。

生育险一个月左右要报销。生育险正常情况下，一个月左右的时间就能够报销下来。

生育保险报销时间是宝宝出生的18个月之内报销。生生育险连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。

生育险一个月左右要报销。生育险正常情况下，一个月左右的时间就能够报销下来。

生完孩子报销生育险一般是第二个月，最晚当年内报销即可。

2、怀孕多久申请生育险

法律分析：处于生育期的女性员工，应当在其产假休满30天之内，向公司申报，由公司或镇劳动保障服务站的相关工作人员携带所需材料到社保处生育险窗口办理结算。

女职工怀孕后申请。生育险一般是在女职工怀孕后申请，具体申请时间可以咨询当地社保部门或单位人事部门。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。

女职工在怀孕后可以开始办理生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇（街道）人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。

生育险产后12个月内可以申请。女职工参加生育保险已满1年的，由单位在职工产后或手术后12个月内申请办理。参加生育保险没满1年的，单位在职工累计缴纳生育保险费满12个月，并向职工垫付生育津贴后1年内，申请拨付生育津贴。

3、怀孕几个月可以申请生育保险?

法律分析：参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。

职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定。

综上所述，怀孕生育前要缴费满1年的生育保险，社保交满十二个月可以报销，只要参保的女职工在交满十二个月的保险费后就可以到社保中心去办理报销手续。

生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。

生育险产后12个月内可以申请。女职工参加生育保险已满1年的，由单位在职工产后或手术后12个月内申请办理。参加生育保险没满1年的，单位在职工累计缴纳生育保险费满12个月，并向职工垫付生育津贴后1年内，申请拨付生育津贴。

4、社保怀孕几个月可以申请生育津贴

法律分析：参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇和生育津贴。

参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇和生育津贴。

法律分析：参保人应在分娩次月起或累计参保满12个月后（生育或终止妊娠时累计参加生育保险未满12个月的）一年内由用人单位或个人携相关资料到人社基金中心部门办理生育津贴零星报销手续。

生育之月前12个月已按规定连续不间断足额缴纳社保的，可以领取生育津贴。

5、怀孕多久申请生育险

法律分析：处于生育期的女性员工，应当在其产假休满30天之内，向公司申报，由公司或镇劳动保障服务站的相关工作人员携带所需材料到社保处生育险窗口办理结算。

女职工怀孕后申请。生育险一般是在女职工怀孕后申请，具体申请时间可以咨询当地社保部门或单位人事部门。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。

女职工在怀孕后可以开始办理生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇（街道）人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。

生育险产后12个月内可以申请。女职工参加生育保险已满1年的，由单位在职工产后或手术后12个月内申请办理。参加生育保险没满1年的，单位在职工累计缴纳生育保险费满12个月，并向职工垫付生育津贴后1年内，申请拨付生育津贴。

法律分析：参保人应在分娩次月起或累计参保满12个月后（生育或终止妊娠时累计参加生育保险未满12个月的）一年内由用人单位或个人携相关资料到人社基金中心部门办理生育津贴零星报销手续。

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