大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险和养老保险有啥用的问题，于是小编就整理了3个相关介绍失业保险和养老保险有啥用的解答，让我们一起看看吧。

1. 失业保险和养老保险
2. (五险科普)社保的用途
3. 五险跟社保有什么区别

1、失业保险和养老保险

作为五险一金中较为重要的失业保险与养老保险，都是社会保险的组成部分，因而它们之间既具有一定的共性也有明显区别。

法律主观：（1） 失业保险 享受的对象是具有劳动能力，因社会经济原因而暂时中断收入的劳动者；而 养老保险 是因暂时或永久 丧失劳动能力 退出生产领域的劳动者。

是。根据查询华律网显示，职工社保五险养老保险和失业保险是必须一起缴纳的，是共同缴纳的。国家强制用人单位必须为企业员工缴纳的一种社会保障制度。所以养老保险和失业险是一起交的。

法律分析：领取失业金期间养老保险可以不交，同时不计算缴费年限。根据我国社会保险法及失业保险条例规定，领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。

2、(五险科普)社保的用途

五险科普）社保的用途。社会保险：五险 No.1医疗保险，个人缴纳2% 公司缴纳10%医疗报销50%以上，退休后享受医保待遇。NO.2养老保险，个人缴纳8% 公司缴纳20%累计缴满15年，退休后每月领取养老金。

生育险：生育保险用于报销从怀孕开始到生产结束全过程的医疗费用，包括产检费、分娩费等。因为生育期间没有工作能力，为了弥补这期间的收入损失，国家还会给予一定的生育津贴。

社会保险费的“五保”，是指养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。

五险是社保包括：养老、医疗、生育、工伤、失业保险。社保是我们重要的保障，也是国家法定福利。养老保险用途：退休后可每月领取养老金，交得越多，领得越多，是对退休后我们的一种保障。

3、五险跟社保有什么区别

社保就是我们日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金，社保跟五险一金的差别就是，少了一个住房公积金。

性质不同：社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，而五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

法律分析：五险和社保没有区别，两者是同种概念。社会保险包含基本养老保险，基本医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险这五个险种，也就是俗称的五险。因此五险和社保是没有区别的。

法律主观：五险一金跟社保的区别主要有： 概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

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