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失业保险不缴纳影响-失业保险不交会影响养老保险吗

失业保险不缴纳影响-失业保险不交会影响养老保险吗

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  1. 失业保险断缴有哪些影响呢?
  2. 失业保险漏缴有影响吗
  3. 公司不参加失业保险的后果

1、失业保险断缴有哪些影响呢?

如果失业保险漏缴是有一定的影响的,具体如下:失业保险断缴,单位上年度未裁员或净裁员率也会随着断缴增高,这样单位不能享受稳岗补贴待遇。

但失业保险的中断缴费会影响失业金的领取数额。工伤保险是即交即用,只要你缴纳了就可以享受相关待遇,断缴期间待遇作废,重新缴纳可以继续享用。

失业保险断交有什么影响,失业保险断交有什么影响相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧! 失业金断交三个月不可以领取。

社保断缴一个月的影响有多大以养老保险为首的累计型养老保险的年限累计计算,断缴一个月意味着将来的养老金就会少一个月的,同时退休后每年的养老金上涨也与年限有关。

2、失业保险漏缴有影响吗

没影响。失业保险为失业劳动者提供一定期限的失业救济金,帮助失业者度过失业期,是必须连续不间断交一年或一年以上才可以享受到的福利政策。如果近期不准备离职且没有领取失业金的想法,失业险断交一个月可能不会有什么影响。

法律分析:没影响,失业保险是累计的。只要符合失业金领取条件,单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上,就可以领取失业金。领取失业金,需要拿身份证、单位出具的解除劳动合同证明去社保局办理失业登记。

医保的退休年限也对累计时间有要求,失业保险的累计缴费年份将影响领取的时间等。总体来说,一个月断缴有影响但影响不大。

法律分析:没什么影响,首先对基本养老保险和医疗保险是没有影响的。社保只是五个险别中的一种,五险中,只有生育险,失业险,工伤险是必须连续不间断交一年或一年以上才可以享受到。养老保险和医疗保险是靠累计的。

失业保险是累计缴费年限的,一个月没交的话,是没有多大影响的。正常公司为您交费的话,是不会漏缴的。要是以您个人名义缴费的话,是只能交医疗保险和养老保险的。

3、公司不参加失业保险的后果

法律分析:用人单位不缴纳失业保险的,职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险,因此影响到劳动者不能享受失业保险金的,可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。

法律分析:用人单位拒不参加社会保险的应当承担行政责任,如果工人因公出现安全事故,用人单位必须负全责。

法律分析:单位没交失业金,不缴纳失业保险的,职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,要求补缴社保,并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险,因此影响到劳动者不能享受失业保险金的,可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。

法律分析:违法,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

到此,以上就是小编对于失业保险不缴纳影响的问题就介绍到这了,希望介绍关于失业保险不缴纳影响的3点解答对大家有用。

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