大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于领失业保险金后中断怎么办的问题，于是小编就整理了3个相关介绍领失业保险金后中断怎么办的解答，让我们一起看看吧。

1. ...但是2月才领到失业保险金,1月断了,这怎么办?
2. 失业中间断了怎么处理
3. 领取失业金社保中断怎么办

1、...但是2月才领到失业保险金,1月断了,这怎么办?

用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位没有依法给劳动者缴纳失业保险的，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴社保。

你好，失业保险，即使中间没有交钱，断了的情况下也没有影响，因为失业保险是累计的。只要符合失业金领取条件，单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上，就可以领取失业金。失业金。失业保险金领取条件。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

有影响，但不大。失业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。

2、失业中间断了怎么处理

单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上，就可以领取失业金。因为一些客观、主观原因中断失业保险缴纳的，失业保险关系随本人转移，不需要补缴中断期间的失业保险费。

只要符合失业金领取条件，单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上，就可以领取失业金。领取失业金，需要拿身份证、单位出具的解除劳动合同证明去社保局办理失业登记。一般是离职60天内办理，超过期限就无法领取。

寻求法律援助：如果您在解决社保问题时遇到困难，可以寻求法律援助。您可以咨询当地律师或法律援助机构，寻求他们的帮助和建议，以确保您的权益得到维护。

缴纳失业保险累计满一年就可以，否则不可以。失业保险是累计的，不是连续的，可以累计计算缴费年限，即使中途断交一个月，只要累计缴费年限达到一年，就可以领取失业金，否则不可以。

社保因为辞职中间断了有三种处理方式：辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

3、领取失业金社保中断怎么办

法律主观：失业金领完后社保续交，可以参加城镇居民医保或灵活就业人员社保，但缴纳的只能是医疗保险和养老保险。个人缴费的金额需要结合当地上一年度的社平工资，不同城市的缴费基数不同。

领完后如果是本地人的话，可以到社保局转为个人缴费模式，或是找到新工作单位后，转移到新单位缴费即可，如果个人没有能力缴费或没有单位续交的话，可以作继续封存，直到有缴费能力后。

亲 失业保险中断了一个月 中断一个月，新公司是不会补的，但是社保是累计计算的，所以继续缴纳就可以了。

失业中间断了没有影响。失业保险是累计的。只要符合失业金领取条件，单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上，就可以领取失业金。

可以的，社会保险停缴后还可以领失业保险，但要是厂里开除、倒闭、搬厂等状况，需要提供相关证明。失业补助金不需要证明，只要社保停了都可以申请，失业补助金只能申请一次，申请期间社保如果正常参保的话就失业补助金会停掉。

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