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1. 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险企业应该承担的比例...
2. 根据本讲,当前要推动基本医疗保险、失业保险和工伤保险的()统筹。
3. 失业保险、工伤保险退休后是怎么处理
4. 养老保险里的工伤险失业保险金能注入国家保险统筹账户里吗

1、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险企业应该承担的比例...

除了养老保险之外，企业还需为员工缴纳其他四险：医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险 医疗保险由企业和个人共同承担，缴费比例为企业缴纳75%，个人缴纳2%。失业保险由企业和个人共同承担，缴费比例为企业缴纳2%，个人缴纳1%。

失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。（4）工伤保险单位每个月缴纳0。5%，自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0。5%~2%之间。

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2-9%，个人不缴费。生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费。

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到6%也是全由单位承担。

同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。五险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。

2、根据本讲,当前要推动基本医疗保险、失业保险和工伤保险的()统筹。

根据本讲，当前要推动基本医疗保险、失业保险和工伤保险的（）统筹。

根据试题：当前要推动基本医疗保险、失业保险和工伤保险的（）统筹。A.省级。B.国家。C.中央。D.市级。答案是A，所以是错的。全国统筹是指在全国范围内社会保险缴费标准程序一致。

推动基本医疗保险省级统筹2020年，党中央国务院在《关于深化医疗保障制度改革的意见》中提出：“探索推进市地级以下医疗保障部门垂直管理。

即完善基本养老保险全国统筹制度，推动基本医疗保险、失业保险、工伤保险省级统筹。

3、失业保险、工伤保险退休后是怎么处理

不会返还。根据百度律临查询，工伤保险和失业保险都是为相应职业人群提供保障的。当参保人退休后，他们不属于这两种保险的保障对象，因此相应的保费也不会返还给个人。

异地工作退休后，失业保险、工伤保险、生育保险自动失效，只剩下医疗保险和养老保险需要处理。如果医疗保险缴纳满一定的年限，可以在待遇领取地享受终身医疗保险待遇，如异地就医需要进行备案。

法律分析：退休后，失业保险的保费全部划入统筹基金，用于支付失业救济金，不再返还给缴费人。

工伤保险一样，并不等于缴纳生育保险就可以享受生育保险待遇，也不等于缴纳了工伤保险，就可以领取工伤保险待遇，这些保险，都是预防性的，发生了才享受，不发生就不享受，退休之后不涉及到失业，当然就不能领取失业金。

法律主观：如果已经领取养老金的退休人员再就业，与用人单位之间的关系为劳务关系，一般不会被认定为工伤，但可以要求相关责任人承担人身损害赔偿责任。

4、养老保险里的工伤险失业保险金能注入国家保险统筹账户里吗

养老保险里的工伤保险失业保险都可以注入社会统筹的。

社保包含失业保险金。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险，是国家法定的保险。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。

统筹账户的钱和自己没有关系。统筹账户是指由政府设立的用于管理社会保险资金的账户，主要用于支付医疗保险、养老保险、失业保险等社会保险的相关费用。

五险一金包含医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和公积金。

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