工伤保险税率重新核定告知书(工伤保险核定表怎么填写)
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1、2022年安徽省工伤上年度职工月平均工资基数调整为7401元
年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数确定,下限为3548元,上限为17742元。从2022年1月1日起执行。
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
安徽省2021年度职工月平均工资按7103元/月计发。第一部分:因工死亡 丧葬补助金:7103元/月×6月=42618元。 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
该地区2023年的公积金上限为6720元。
2、建筑行业工伤保险费率
法律分析:农民工工伤保险的缴费基数是办理年度的上一年度当地职工的平均工资,而缴费的费率则一般在1%到2%之间,不同的地区根据其经济发展水平和生产经营状况可以在一定范围内自行调节。
工伤保险费率根据行业差别和风险程度,确定为五个:即0.5%;0.8%;1%;5%;2%。缴费基数同养老保险。
我市工伤保险基准费率,根据《国民经济行业分类》(GBT4754-2011)对行业的划分,一至八类行业基准费率依次确定为用人单位职工工资总额的0.3%、0.7%、1%、4%、5%、8%、9%、0%。
约为1%。建筑工程项目工伤保险费率是根据各地区的政策规定的,约为1%。不同地区有不同的缴费比例,具体费率要向当地的人社部门咨询。
浮动费率也是国际上一种通用的做法,中国规定调整的幅度为本行业标准费率的5%-40%。浮动费率的实施是工伤保险促进安全生产机制的具体体现。
3、工伤保险费率
以北京市工伤保险缴费比例为例:企业每月按照其缴费总基数的0.2%-2%缴纳,职工个人不缴纳。
各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率原则上要控制在职工工资总额的0%左右。在这一总体水平下,各统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、0%左右、0%左右。
各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为,一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右。通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。
工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的0%左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、0%、0%左右。
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