大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上工伤保险必须上养老的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上工伤保险必须上养老的解答，让我们一起看看吧。

1. 入工伤保险必须入养老保险吗
2. 享受工伤待遇要交养老保险吗
3. 工伤保险和养老保险必须一起交吗

1、入工伤保险必须入养老保险吗

职工遭受工伤事故伤害，依法享受工伤保险待遇，由工伤保险基金和所在单位按照法律的规定予以补偿。

法律主观：养老保险和工伤保险申报流程很简单，拿着自己的 身份证办理 即可，下面的情况请参考： 工伤保险是不用员工缴纳的，是由用人单位负责缴的，员工无需缴一分钱。

如果本人是非农业户口，但是没有单位，属于失业人员，自行缴纳保险的话，那么本人只能缴纳养老保险和医疗保险，如果符合国家相关扶持规定，可以进行减免，但是不能办理工伤保险。

不可以，养老保险是最基本的险种，必须上，要么什么险都别上，要么全都上齐。

2、享受工伤待遇要交养老保险吗

法律分析：享受工伤待遇以后，可以要求公司继续为其缴纳养老保险，等到交到15年以后，到退休年龄，可以按月领取退休金。

法律分析：享受工伤待遇以后，可以要求公司继续为其缴纳养老保险，等到交到15年以后，到退休年龄，可以按月领取退休金。

职工遭受工伤事故伤害，依法享受工伤保险待遇，由工伤保险基金和所在单位按照法律的规定予以补偿。

如果你已经因工伤定级，那么你可以享受工伤保险待遇，而不必再缴纳养老保险。因此，从养老保险角度来看，缴纳养老保险并不划算。但是，根据个人的情况，仍需结合实际情况进行判断。

3、工伤保险和养老保险必须一起交吗

工伤保险和养老保险必须一起交。具体规定如下：工伤保险和养老保险都属于社会保险中的一部分，社会保险制度是由国家通过立法来建立的，是一种社会公共事业。

法律分析：养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

补偿范围并不包括养老保险，只是在个别省市，鉴定为一至四级伤残的工伤职工，退出劳动岗位按月领取伤残津贴期间，需要由所在单位和工伤职工本人以伤残津贴为基数，分别缴纳养老保险费直至退休。

五险必须一起交。五险是指职工社会保险的五种险种，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，是我国职工社会保险制度的基础。

养老保险和医疗保险必须一起交。城镇职工养老保险和医疗保险是必须要一起交职工基本养老保险是社会保险中的一个险种社会保险是指国家通过立法多渠道筹集资金，对劳动者在年老失业患病工伤生育而减少劳动收入时给予经济补偿。

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