大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险赔偿公司全部拿了的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险赔偿公司全部拿了的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司给买了保险 出了工伤是由保险公司赔偿所有的赔偿金吗
2. 工伤赔偿是所在公司赔吗
3. 工伤赔偿的钱由保险公司全部支付吗

1、公司给买了保险 出了工伤是由保险公司赔偿所有的赔偿金吗

不是的，即使公司给员工交了工伤保险，当发生了工伤事故很多责任还是可以要求公司来负责的。

工伤赔偿是不保险公司赔偿，应当是厂方赔偿和社保中心赔偿。应当赔偿三项：一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金；一次性伤残就业补助金。如果认定了工伤那么单位支付伤残赔偿金，社保部门支付医疗和失业补助金。

不是全部都由保险公司报销的，保险公司理赔的比例那得看保险合同里的约定了。工伤保险和商业保险是两码事。工伤保险是单位有责任和义务、必须缴纳的社会保险。而且个人不用缴纳。

法律分析：员工在出现工伤事故之后应该按照工伤流程进行处理，要求享受工伤待遇，和公司是否给员工购买意外保险没有关系，员工需要要求单位按照工伤赔偿标准进行赔偿，意外险可由公司进行报销。

2、工伤赔偿是所在公司赔吗

都需要赔偿，工伤需要相关部门认定才能确定是工伤，工伤住院期间的护理费由所在单位负责，伙食费由工伤保险基金支付。

不是，根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

\x0d\x0a如果用人单位没有为你缴纳工伤保险的，那么所有费用按工伤保险条例的标准由用人单位支付。

伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金（没有上工伤保险的由单位）支付的伤残待遇，数额为规定月份数的本人工资，而且是一次性支付。

3、工伤赔偿的钱由保险公司全部支付吗

如果用人单位没有为职工购买保险的，应当自己承担。工伤赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位支付一定的补偿金。

不是的，如果劳动者购买了工伤保险，那么一次性就业补助金是由公司承担。一次性伤残补助金和一次性医疗补助金由工伤保险基金承担。

职工在发生工伤时，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位，如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。参加工伤保险的好处参加工伤保险，可以较好地维护伤残职工的合法权益。

不是。不论买的是工伤保险还是商业保险。工伤保险，社保局按规定标准与比例支付，之外的部分单位出。

做了工伤鉴定保险公司是不是不赔偿 人力资源和社会保障局是否支付属于工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇，需根据是否已依法缴纳工伤保险确定。若已经缴纳工伤保险的，则属于工伤保险基金支付的，会予以报销。

到此，以上就是小编对于工伤保险赔偿公司全部拿了的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险赔偿公司全部拿了的3点解答对大家有用。