工伤保险的钱先给谁用呢-工伤保险的钱打给谁

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享受工伤保险待遇是工伤职工而非单位，工伤保险是赔付给工伤职工的。

工伤保险的赔偿是赔给个人的。职工在受伤之后可由用人单位申请工伤保险赔偿，至于能得到多少赔偿还是要看用户的伤残等级，以及当地的个人可支配收入来确定的了。

工伤赔偿金打给个人还是公司视情况而定：工伤赔偿打到公司账户和个人账户都是可以的。

法律分析：首先，员工需要向劳动管理部门申请工伤认定，然后才能够以工伤统筹资金支付给个人，单纯治疗是不能给个人的。其次，工伤认定之后，就可以得到报销的费用支出。

工伤的医疗费用由工伤保险基金和单位一起承担，一般工伤保险会报销到98%左右，剩余部分可以要求单位承担即可。

都可以。工伤钱可以打到公司，也可以打给个人。打到个人账户或者单位账户都是可以的，需要看公司的规定，也可以与公司相关部门进行协商。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇稽核之后转入稽核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。

商业保险是由单位统一给上的吧？这样，由单位收集职工的医疗费用单据交由保险公司，这部分钱肯定是到了单位的帐户上了。如果让职工自己去报，保险公司肯定是给职工个人的。

法律分析：工伤钱可以打到公司，也可以打给个人。打到个人账户或者单位账户都是可以的，需要看公司的规定，也可以与公司相关部门进行协商。

我国的保险法规定，一般来说，工伤赔偿钱会打到员工本人的账户上。如果员工参加了工伤保险，在工作时间和工作场所内受工伤的，那么保险公司会支付保险金。无论是一般伤害、伤残还是造成了员工的死亡，单位都要负责任。

法律分析：一般认为职工发生工伤的治疗费是由单位垫付，所以一般医疗费打到单位账户上，工伤赔偿也是打到单位账户上。

一般情况下，工伤报销会支付给垫付医药费的一方。职工发生工伤，经过认定工伤之后，就可以享受工伤待遇，所需要的治疗费用，应该是工伤保险承担，在报销之前，是公司垫付的，报销之后，就应该还给公司。

根据《中华人民共和国劳动保障法》和《工伤保险条例》的规定，工伤医疗费用应当由工伤保险基金支付。工伤保险基金是由用人单位和职工共同缴纳的，因此在工伤保险范围内的医疗费用应当由工伤保险基金直接支付给医疗机构。

与保险公司没有关系，由工伤保险基金与用人单位按法律规定分别支付不同的项目，工伤保险基金赔付由社会保险经办机构承办。

法律分析：工伤钱可以打到公司，也可以打给个人。打到个人账户或者单位账户都是可以的，需要看公司的规定，也可以与公司相关部门进行协商。

因此，工伤报销应当是直接给医疗机构或者药店，而不是直接给个人或者用人单位。但是，如果您需要在报销时提供相关的凭证，您需要向用人单位提供这些凭证，用人单位会将这些凭证报销给工伤保险基金。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤保险金应当直接支付给工伤职工或者其指定的受益人，不得支付给用人单位。因此，工伤保险报销费用应该打到工伤职工或其指定的受益人的个人账号，而不是公司账号。

到此，以上就是小编对于工伤保险的钱先给谁用呢的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险的钱先给谁用呢的5点解答对大家有用。

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