本篇文章给大家谈谈工伤保险赔偿款怎么记分录，以及工伤保险赔偿款会计分录对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享工伤保险赔偿款怎么记分录的知识，其中也会对工伤保险赔偿款会计分录进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 社保理赔的工伤保险怎么做分录
2. 工伤赔偿会计分录怎么做
3. 入工伤保险怎么做分录
4. 工人工伤报销会计分录怎么处理

1、社保理赔的工伤保险怎么做分录

支付时：借：其它应收款—保险公司，管理费用—福利费，贷：现金/银行存款，收到保险公司赔偿时：借：现金/银行存款，贷：其他应收款—保险公司。

法律分析：发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款保险公司或社保；贷：现金（或银行存款），保险公司或社保赔付公司垫付的药费时（如果全额赔付），借：银行存款或现金，贷：其他应收款保险公司或社保。

企业的工伤保险扣款时可以这样做分录：在计提保险费时，记载为借：管理费用—工伤保险费（公司承担的部分）；贷：应付职工薪酬；在缴费时，则记载为借：应付职工薪酬-工伤保险费；贷：银行存款。

工伤保险费可以理解为用人单位根据工伤保险有关规定向社保局缴纳的保险费，发生工伤保险费时，如何做会计分录？工伤保险费分录处理工伤保险费在会计上属于管理费用-社保费用科目。

2、工伤赔偿会计分录怎么做

企业赔给职工的工伤赔偿可以通过营业外支出科目核算。

支付时，借记应付职工薪酬，贷记银行存款或现金。

外账建筑公司工程工伤保险费会计分录是：借：管理费用-保险费 贷：银行存款 管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

企业发生了工伤事故，首先应根据工伤赔偿协议对工伤人员先行进行赔偿。如果公司为员工投了工伤赔偿，因此对职工的赔偿应由保险公司赔偿的，应计入其他应收款科目，待收到保险公司赔偿后，再冲其他应收款。

3、入工伤保险怎么做分录

分录借：管理费用-社会保险费-工伤保险贷：应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险缴纳：借：应付职工薪酬-劳动保险费--工伤保险贷：银行存款因工伤保险只是公司承担即可，故个人不用承担，所以没有必要通过其他应付款核算。

在“管理费用——工伤保险、生育保险”中列支。

人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心转账到单位的工伤保险款是发给受工伤人员的，单位只是代收一下，然后全额发放给受工伤的员工。因此，该笔款项属于其他应付款。

4、工人工伤报销会计分录怎么处理

每笔银行存款收入和支出业务，都须根据经过审核无误的原始凭证编制记账凭证。

在支付工伤赔偿款时，会计分录应为借：其它应收款——保险公司；管理费用——福利费，贷：银行存款。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

员工工伤费用报销记帐首先要区别补助来源，一般来说一次性伤残补助金由社保出；一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金由单位出。

到此，以上就是小编对于工伤保险赔偿款怎么记分录的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险赔偿款怎么记分录的4点解答对大家有用。