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1. 失业期间交了工伤险还能领取失业金吗
2. 工伤失业金怎么领取
3. 工伤保险可以取出来吗
4. 问一下,在单位因工伤不能工作,给了赔偿以后,能领失业金吗?

1、失业期间交了工伤险还能领取失业金吗

不能。领失业金期间交了工伤保险就不能继续领失业金了，工伤保险是由用人单位缴纳的保险，在失业期间缴纳了工伤保险证明已经找到了用人单位，是不符合失业金的领取条件的。

交工伤保险是不能领失业金的。如果失业人员与其之前的单位缴纳失业保险费满一年，且符合非因本人意愿中断就业，已经进行失业登记，并有求职要求的条件的，才能去领取失业保险金。

法律分析：交工伤保险不影响失业金领取。工伤职工存在丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定和拒绝治疗情形时才停止领取失业金。

法律分析：交工伤保险还能领失业金。工伤保险和失业保险是五险一金中的两险，领取失业保险金与缴纳工伤保险费没有关系。根据相关法律规定缴纳失业保险费满一年，非本人意愿中断就业，进行失业和求职登记，可以领取失业保险金。

法律主观：工伤保险不影响失业金领取。可以领取失业保险金的情况包括：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

2、工伤失业金怎么领取

领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。

由单位辞退的，属于非本人意愿解除劳动关系的，之前缴纳失业保险费满1年的，进行失业和求职等级，可以领取失业保险金。

工伤解除劳动合同如果是主动与单位解除劳动合同的，不能领取失业保险金。如果用人单位解除的，可以要求补偿。根据《社会保险法》第四十五条规定，非本人意愿中断就业是失业职工领取失业保险金的必备三个条件之一，工伤职工没有例外。

一次性就业补助金和医疗补助金是离职后领取，其他赔偿金是工伤认定书下发后即可申领。

失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。

3、工伤保险可以取出来吗

法律分析：取不了。如果是向国家社保机构缴纳的工伤保险，你本人是不用出钱的，都是所在公司在支付，如果在职期间发生工伤，那么会按照工伤保险条例给予补偿。如果没有发生工伤或者离职了，公司缴纳的钱是不能拿的。

法律分析：取不了。如果是向国家社保机构缴纳的工伤保险，你本人是不用出钱的，都是所在公司在支付，如果在职期间发生工伤，那么会按照工伤保险条例给予补偿。如果没有发生工伤或者离职了，公司缴纳的钱是不能拿的。

五险一金最后是能取出来的。但必须满足一定的条件。医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险里的钱不能取出来。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

【法律分析】工伤保险里的钱是不能取出来的。

4、问一下,在单位因工伤不能工作,给了赔偿以后,能领失业金吗?

法律分析：可以去社保部门，也可以委托单位代领。

辞职并不影响工伤赔偿金，用人单位为职工购买了社保，则由社保基金与单位承担；若用人单位未缴纳社保导致职工享受不了工伤待遇，则赔偿全部由用人单位承担。

交工伤保险失业金不能领取。根据相关规定，非因本人意愿中断就业终止劳动合同的，才可以申请领取失业保险金。缴纳工伤保险意味着失业人员已经不再属于失业状况，是不能领取失业保险金的。

如果用人单位解除或终止劳动合同的，你可以申请失业保险待遇（需要用人单位和个人缴纳失业保险费一年以上才能申请）；如果是你本人主动辞职（因本人意愿而失业）的，不能享受失业保险待遇。

到此，以上就是小编对于失业人员工伤保险提取吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业人员工伤保险提取吗的4点解答对大家有用。