本篇文章给大家谈谈工伤保险考核评分，以及工伤保险绩效指标对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享工伤保险考核评分的知识，其中也会对工伤保险绩效指标进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 工伤意外险怎么赔偿标准
2. 工伤赔偿标准2023
3. 保险公司评残,和工伤评残通不一样以哪个为准?
4. 工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

1、工伤意外险怎么赔偿标准

十二）死亡赔偿金按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。

从工伤保险基金按月支付伤残津贴，伤残津贴金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后只享受养老保险。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资。工作中机器造成的骨折如果经鉴定属于工伤，是可以得到工伤赔偿的。当然，除了工伤保险，商业保险业是防范各种意外风险的利器。

工伤意外险赔偿方法如下：医疗费用：工伤意外险可以赔偿被保险人因意外伤害而产生的医疗费用，包括住院费用、手术费用、药品费用、康复费用等。

一次性伤残补助金15306元 一次性伤残就业补助金10204元 一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。

2、工伤赔偿标准2023

-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；2）5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

年全国工伤赔偿标准：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

工伤赔偿2023标准如下：一级伤残本人工资*27个月；二级伤残本人工资*25个月；三级伤残本人工资*23个月；四级伤残本人工资*21个月。以此类推。

3、保险公司评残,和工伤评残通不一样以哪个为准?

一般来说是会有一些差距的，但是如果是你想要赔付的话，可能还是要以靠保险公司的的评级为准，因为毕竟是他们来对你进行理赔。

具体情况 依据的法律法规不一样。 工伤依据的是《工伤保险条例》，鉴定标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》以劳动法为根本。

鉴定标准不一样。工伤鉴定是属于劳动能力鉴定，而商业保险并是根据员工伤囘残等级来支付赔偿的。评残门槛不一样。工伤伤残标准比商业保险人身意外伤残要低。鉴定主体不一样。

工伤评残跟一般评残不一样。一般评残适用《人体损伤致残程度分级》，工伤评残适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。一般评残后当事人需要负民事责任、行政责任或者刑事责任，而工伤评残当事人一般只要负民事责任。

4、工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

赔偿：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推。

法律主观：工伤伤残等级评定标准为：一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。

年工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付。

工伤伤残等级鉴定标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，赔偿标准一般为劳动者月收入额的倍数。 如果劳动者因为工伤造成了运动障碍和一定程度的瘢痕，影响正常生活，一般会认定为工伤伤残。

到此，以上就是小编对于工伤保险考核评分的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险考核评分的4点解答对大家有用。