大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于烟台的工伤保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍烟台的工伤保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 烟台工伤保险赔偿是单位赔偿吗
2. 烟台十级伤残赔偿标准2023
3. 烟台工伤十级大概赔几万
4. 烟台工伤十级赔偿标准

1、烟台工伤保险赔偿是单位赔偿吗

医保工作人员：工伤待遇由工伤保险基金和单位共同负担。其中，由单位负担的十项待遇分别为：（一）住院伙食补助费。按照职工所在单位因公出差伙食补助标准的70%发给。（二）经批准转外地治疗的交通、食宿费用。

法律主观：关于上述问题的解析如下：职工工伤由用人单位和工伤保险基金按照法律规定的标准和范围分别赔偿，用人单位没有参保的，均由用人单位赔偿。

单位买了工伤保险的由工伤保险承保的公司赔偿，没有购买工伤保险那么用人单位赔偿，绝大部分单位都是购买了工伤保险的，保险公司赔偿的时候，不代表用人单位就一点都不用赔偿的，规定由用人单位负责赔偿的项目用人单位赔偿。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的， 社会保险 经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

2、烟台十级伤残赔偿标准2023

十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

根据《工伤保险条例》第35条规定：职工因工伤致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为6个月的本人工资。

法律分析：一般是10万左右，加上误工费等。

一般十级工伤评判标准是：本人的工资乘以（个月，享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助，那么你要是发生工伤辞职了，还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金，具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。

残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

3、烟台工伤十级大概赔几万

大约可以赔偿9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。

一般十级工伤赔偿也就是57万左右的赔偿金。如果在打工中发生了十级工伤，那么用人单位是要进行负责赔偿的，具体的要以评定的伤残程度来决定，工伤分为五级到十级等不同的级别，赔偿的数额也不一样。

工伤十级大致能得到六到八万的赔偿。根据查询律临网显示，工伤十级工资4000左右大致能得到六到八万的赔偿，赔偿事项主要有以下几项：一次性伤残补贴金，7个月由工伤保险基金支付。

4、烟台工伤十级赔偿标准

法律分析：医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费；停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

住院伙食补助费为30×7=210元。十级工伤粗略估算共计：91522元。

一般十级工伤评判标准是：本人的工资乘以（个月，享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助，那么你要是发生工伤辞职了，还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金，具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。

元。根据查询烟台工伤赔偿标准（七级至十级）的内容，十级伤残等于本人工资乘以7个月。2020年度全市城镇非私营单位从业人员平均工资为87063元。因此月收入为72525元。因此烟台十级伤残能赔偿507875元。

根据《工伤保险条例》的规定，计算因工致残赔偿金的标准包括残疾程度系数、月平均工资和就业年限等多个指标，具体计算方式需要参考当地的政策和规定。

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