大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大连工伤保险怎么补上个月的申报的问题，于是小编就整理了4个相关介绍大连工伤保险怎么补上个月的申报的解答，让我们一起看看吧。

1. 大连个人社保补缴的规定是什么?
2. 超过一个月没报工伤怎么办
3. 工伤险有一个月漏交怎么办
4. 大连社保断缴再补缴怎么办理

1、大连个人社保补缴的规定是什么?

只要不超过三个月断缴医疗保险，就可以补交医疗保险的，也不影响你的医保，如果漏缴的时间超过三个月，就不能补交了，如果报销住院治疗费用，就需要从再次缴纳医疗保险的时候重新算起的。

法律主观：个人补缴社保流程：参保单位填写《城镇职工医疗保险补缴申请表》，附职工劳动合同复印件、工资表等资料交当地医疗保险经办机构。

根据目前国家的规定个人身份不可以补缴，只能单位申请补缴，用人单位补缴必须存在劳动关系。也就是说如果自己辞职只能继续找到工作，由新工作单位替你接着交。

大连个人社保补缴的规定是什么？ 大连市社保补缴单位或他人代办与个人办理的流程大致相同，需要注意的是大连本市户籍可以直接补缴社保，外地户籍只有非农业户口在本地已有工作的的条件下才能补缴社保。

二是往前补缴，就是以前自己从来没有缴纳过社保，眼看到了退休年龄无法办理退休，希望通过一次性补缴以后，能在达到法定的退休年龄时办理退休，这种情况以前很多地方曾经出现过，也办理过，但是现在这种情况也是不允许的。

2、超过一个月没报工伤怎么办

工伤超过一个月未申报职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应该从事故伤害发生那天开始或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天之内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

不过，如果单位没有在一个月内申报工伤，劳动者可在一年内申报工伤。《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。

如果报工伤超过30天，一般来说，可能不再适用于工伤保险的报销范围。但是，具体情况可能因地区和政策的不同而有所差异，建议您向当地的劳动保障部门或者社保中心进行咨询。

要想单位认可，可能需要向法院起诉 单位应当自工伤发生之日起30天内申请工伤认定，超过时限未认定的，受害人本人或近亲属可以在一年内申请认定 如果单位未参保的，被认定为工伤的，工伤理赔费用由单位承担。

3、工伤险有一个月漏交怎么办

可以补交，但是补交期间也不能享受工伤保险待遇。职工和用人单位应当参加工伤保险，工伤保险费由用人单位缴纳，用人单位应当为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费，职工不缴纳。

如果是单位中断的，由单位负责补缴。如果是个人没有工作自己原因中断的，到存档的社保中心或者户籍地的社保中心补缴。拿着户口本、身份证的原件和复印件去社保中心或者户籍地的社保中心补缴。

法律分析：伤保险缴费漏交是不能享受享受工伤保险待遇。可以补交，但是补交期间也不能享受工伤保险待遇。

由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

工伤保险是单位为员工缴纳的，在没有工作期间断交是没有任何影响的，但是在工作过程中是必须处于参保状态才能得到保障；可补交：工伤保险缴费断交不能享受享受工伤保险待遇，可补交，但是补交期间也不能享受工伤保险待遇。

4、大连社保断缴再补缴怎么办理

五险一金停了十年，现在已经不可以往前补缴了，只能继续往后缴，缴到法定退休年龄为止。

法律主观：个人补缴社保流程：参保单位填写《城镇职工医疗保险补缴申请表》，附职工劳动合同复印件、工资表等资料交当地医疗保险经办机构。

大连2022年社保可以补交，前提是职工社保中断，三个月以内，可以有社保经办人员到社保中心办理补交手续。超过三个月补交就需要提供公司的工资报表等等原始记录。超过半年就需要员工的劳动仲裁判决书。

养老保险退休后的领取标准是缴费年限累计满15年以上。如果说加上2年才能满15年，建议补交。

养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。

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