大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险责任主体人社部的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工伤保险责任主体人社部的解答，让我们一起看看吧。

1. 人社部解读 工伤险可保障超退休年龄人员
2. 关于执行工伤保险条例若干问题的意见
3. 农民工工伤找哪个部门
4. 辞职后单位不报停社保卡工伤人社局不结算赔偿找哪个部门?
5. 工伤报销到人社局哪个部门

1、人社部解读 工伤险可保障超退休年龄人员

超过法定退休年龄的人员应不属于工伤保险条例的调整范围，对其发生的损害赔偿争议，可通过民事诉讼等方式解决。

用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。

《太原市实施〈工伤保险条例〉细则》（并政发[2004]30号）第14条规定，受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄人员的，工伤认定申请不予受理。

退休返聘员工受伤，属于工伤范畴内者，可参照《工伤保险条例》赔偿标准进行赔偿。

2、关于执行工伤保险条例若干问题的意见

《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（国务院令第586号）已经于1月1日实施。为贯彻执行新修订的《工伤保险条例》，妥善解决实际工作中的问题，更好地保障职工和用人单位的合法权益，现提出如下意见。

依据人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见的第八条第一款规定， 退休后发现患有职业病的情况可以向单位所在地人社部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，符合条件的按规定享受工伤保险待遇。

法律客观：人社部24日就《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（征求意见稿）》公开征求意见。征求意见稿旨在规范工伤认定、工伤保险待遇确定和支付，更好地维护劳动者和相关用人单位的权益。

不是，是规范性文件，部门规章由部长签发部令的形式公布。例如人力资源和社会保障部第21号令工伤职工劳动能力鉴定管理办法。

其它工伤职工退休后死亡的，按基本养老保险待遇规定的死亡待遇执行，即与普通退休职工死亡待遇相同。

3、农民工工伤找哪个部门

这种情况可以找社会保险行政部门。农民工工伤找社会保险行政部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条，单位需在事故伤害发生、职业病诊断之日起30日内申请工伤认定。

法律分析：可以找劳动行政部门，根据个人的实际情况递交申请书和进行工伤鉴定，有疑问的可以拨打12333求助。

农民工受伤可以找当地的劳动监察部门解决，农民工受伤属于工伤的赔偿项目主要包括医疗费、住院伙食补助费、误工费、伤残津贴、护理费等其他合理的费用。

农民工工地受伤，找社会保险行政部门申请工伤。工地上受伤了一般找社会保险行政部门解决。用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向社会保险行政部门申请工伤认定，获得工伤认定决定书后向社会保险经办机构申请赔偿。

4、辞职后单位不报停社保卡工伤人社局不结算赔偿找哪个部门?

员工离职单位未停社保处理方法：可以去劳动部门申请仲裁，主张诉求。依照相关法律规定员工办理完离职手续后，单位需要在十五天内办理好社保关系解除。

工伤不赔偿应在一个月内向劳动部门申报工伤。具体如下：事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报；经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。

劳动局解决不了应该找哪个部门 劳动局办事不力的，是可以向上一级劳动部门投诉，也可以向本级人民政府投诉，还可以直接行政诉讼。

向人力资源和社会保障局咨询，按工伤保险条例规定，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定，部分赔偿由人社局的工伤保险基金支付，其余部分由用人单位支付。

5、工伤报销到人社局哪个部门

法律分析：工伤找当地的人社部门，工伤保险的赔付是由工伤保险基金和用人单位共同赔付的。属于人力资源和社会保障局负责。 在社保窗口递交材料就可以了。

一般是去工作单位所在地的县级人力资源和社会保障局申请工伤认定。制作《工伤认定申请书》，填写《工伤认定申请表》连同其他资料交至人社局，人社局一般会在一个月内作出处理。

按照法律规定，受伤后应该去人力资源和社会保障局，简称人社局，也可以理解为经常说的劳动局，去到劳动局之后，找工伤科要求申报工伤就可以了。

工伤认定申请应当向统筹地区社会保险行政部门提出。 《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

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