大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险属于三险还是五险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工伤保险属于三险还是五险的解答，让我们一起看看吧。

1. 三险是哪三险
2. 五险指的是哪五种保险
3. 为什么是三险不是五险
4. 三险和五险的区别是什么
5. 工伤保险是五险之一吗?

1、三险是哪三险

【法律分析】：三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。三险属于社会保险，现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。

社保三险是哪三险？ 社会三险指的是养老保险、医疗保险及失业保险。对于在单位上班的职工来说，如果是农村户口，那么单位直接为其缴纳三险；如果是城镇户口，则缴纳五险。

社会保险中的“三险”通常指的是养老保险、医疗保险和失业保险。养老保险是由个人和单位缴纳保险费用，以在退休后获得养老金，保障老年人的基本生活需求。

养老保险、失业保险、医疗保险。三险一金中的三险即养老保险、失业保险、医疗保险；一金即住房公积金。

社保三险是：养老保险、医疗保险、失业保险三种社会保险。

2、五险指的是哪五种保险

法律分析：主要包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

法律分析：养老保险：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险：单位9%，个人2% 3元。失业保：单位2%，个人1%。

五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险“一金”指的是住房公积金其中养老保险医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担。

3、为什么是三险不是五险

五险只显示三险的原因有数据未及时更新、个人参保情况、系统显示错误等。数据未及时更新 社保缴纳情况需要一定的时间来进行记录和汇总，如果最近一段时间内社保缴纳信息还没有及时更新，可能就会导致只显示三险而不是五险。

五险和三险的区别如下：医疗保险缴纳比例不同；社保五险比较社保三险来讲，不仅多了两个种类的保障。

五险只显示三险是因为医疗保险和生育保险进行了合并。

三险和五险有下列区别：三险包括养老保险、医疗保险、失业保险；而五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，比三险多了工伤保险和生育保险。

4、三险和五险的区别是什么

虽然“三险”也是国家规定的社会保险，但待遇还是和“五险”不一样。“五险”包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“三险”包括：养老保险、医疗保险、工伤保险。

三险和五险的区别是一个多一个少。三险包括养老保险、医疗保险、失业保险，而五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，比三险多了工伤保险和生育保险。

您好，“三险一金”和“五险一金”的两者区别：缴纳保险不同。

三险一金与五险一金的区别就是缺少工伤保险和生育保险。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

5、工伤保险是五险之一吗?

法律分析：是的。“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

法律主观：“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

五险一金有工伤保险。工伤保险是一种只有用人单位承担费用的社会保险制度，单位不能要求职工也承担部分工伤保险费用。要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害，需要先申请进行工伤认定，结合工伤鉴定的结果来确定工伤保险待遇。

职工五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。

到此，以上就是小编对于工伤保险属于三险还是五险的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险属于三险还是五险的5点解答对大家有用。