大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险待遇标准八级残疾的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工伤保险待遇标准八级残疾的解答，让我们一起看看吧。

1. 八级工伤赔偿多少钱啊
2. 东莞工伤八级赔偿明细
3. 8级工伤伤残赔偿标准
4. 工伤赔偿八级伤残能赔偿多少钱?
5. 八级伤残工伤可以获得多少赔偿

1、八级工伤赔偿多少钱啊

工伤赔偿金因工资不同、统筹地区平均工资不同，赔偿数额也就不同。8级伤残赔偿金不会低于10万。

工伤八级伤残可以得到从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。朋友请看清楚，这里说的本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，并不一定是你说的月工资为2400，而是社保中心的缴费工资。

法律主观：八级工伤赔偿 从工伤保险基金支付一次性的伤残补助金，其中八级伤残为11个月的本人工资。 如果是非法用人单位的话，造成员工八级伤残的则赔偿基数的3倍。其中赔偿基数所在地的上年度职工年平均工资。

南京八级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。八级伤残的伤残补助金标准为十一个月的本人工资，从工伤保险基金支付。

2、东莞工伤八级赔偿明细

东莞八级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为四个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

法律主观：职工构成工伤八级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。

东莞市2023年的工伤赔偿标准的规定：一级伤残补助金，本人工资乘以24个月，2011年1月1日后，为27个月。二级伤残补助金=本人工资乘以22个月，2011年1月1日后，为25个月。

根据《 工伤保险条例 》的规定， 工伤 职工有获得医疗救助和经济补偿的权利， 八级伤残 职工享受的待遇就是八级 工伤赔偿标准 。

3、8级工伤伤残赔偿标准

法律主观：工伤8级伤残赔偿标准为：八级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面。八级伤残为11个月的本人工资。

汕头八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为四个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

西藏八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为十二个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为十三个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

大连工伤八级伤残赔偿标准如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。

4、工伤赔偿八级伤残能赔偿多少钱?

赔偿基数2551元×10个月=25510元。（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。

法律分析：一般来说，八级工伤计算出来的赔偿可能在10万到15万之间。

工伤八级能赔多少钱 一次性伤残补助金10个月，由 社保 机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。

一次性伤残就业补助金：本人工资乘以15个月，由用人单位支付。

如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是当事人31个月的工资；此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付；还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。

5、八级伤残工伤可以获得多少赔偿

工伤八级赔偿项目包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金：9个月本人工资。

由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资；劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。

八级伤残的赔偿标准是一次性伤残补助金为11个月的本人工资，而劳动者如果与用人单位解约的，还可以按省级人民政府的规定获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，此外可按该省规定的标准获得医疗费、康复费等费用。

具体的赔偿金额由当地人民政府根据实际情况而定。工伤八级的赔偿标准是：一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为8个月当地上一年度职工月平均工资。

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