大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险和生育保险交多久的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险和生育保险交多久的解答，让我们一起看看吧。

1. 生育险连续缴纳多久可以报销
2. 五险最长不能停交几个月
3. 怀孕了社保要交几个月才能报销
4. 五险最长不能停交几个月

1、生育险连续缴纳多久可以报销

【法律分析】：连续缴纳六个月可以报销。参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。

生育保险要连续缴纳六个月，且生育前一个月按时缴纳才可以报销。

参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满6个月不足12个月，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇，其生育津贴由用人单位按规定支付。

生育险要持续交6个月才能报销。参保人到生产之日，已持续交纳基本医保费满6个月之上（含本数），且生育前1个月准时交纳医保费；参保人持续交纳基本医保费未满6个月的，无法体验生育医疗待遇。

生育险报销要求参保人必须连续缴纳社保满12个月，并且在生育一个月前还在正常缴纳社保，才能报销国家规定标准的100%。如参保人缴纳基本医疗保险费不满6个月的，是不能享受生育医疗待遇。

2、五险最长不能停交几个月

生育保险 生育保险停交期限也是三个月，参保人员可以在规定的三个月内停止缴纳生育保险。如果超过三个月，参保人员就需要补缴上三个月的生育保险费，以及延长区间内的生育保险费，才能重新缴费。

五险最好不要断交，养老保险是累积缴纳的，断交一般不要超过3个月。社保五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金。

离职后五险一金停保的时间，法律并没有明确的规定。但是社保最好停缴不要超过三个月。

法律分析：断交的五险一金是可以补交的，但是并不是所有时期断交的五险一金都可以补交，只能补交最近三个月的五险一金。如果在单位离职了6个月，五险一金断交了6个月，那么在补交五险一金时，只能选择最近三个月的。

3、怀孕了社保要交几个月才能报销

生育保险需要在生育前连续足额缴纳满12个月以上才能报销。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。

个回答 #热议# 什么是淋病？哪些行为会感染淋病？Ad爱生活 2023-11-26 · 还没有任何签名哦 关注 生育保险要连续缴纳六个月，且生育前一个月按时缴纳才可以报销。

怀孕社保交10个月可以报销。社保要交满10个月的费用才可以报销生育险。社保生育保险是需要缴满10个月的时间才能报销生孩子的费用。并且必须登记，怀孕在登记时间之后才给报销的。

生育险一般在生育的第二个月就可以报销了，最晚在当年报销。同时报销需满足下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定。连续缴纳六个月可以报销。

生育险要交满12个月才可以报销。生育保险是社保五险中的其中之一，参保人员缴纳生育保险可以享受由国家和社会提供的医疗服务、生育津贴和产假，但是生育保险需要交够一定期限才能享受报销待遇。生育保险一般连续交一年才能报销。

4、五险最长不能停交几个月

生育保险 生育保险停交期限也是三个月，参保人员可以在规定的三个月内停止缴纳生育保险。如果超过三个月，参保人员就需要补缴上三个月的生育保险费，以及延长区间内的生育保险费，才能重新缴费。

五险最好不要断交，养老保险是累积缴纳的，断交一般不要超过3个月。社保五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金。

离职后五险一金停保的时间，法律并没有明确的规定。但是社保最好停缴不要超过三个月。

法律分析：断交的五险一金是可以补交的，但是并不是所有时期断交的五险一金都可以补交，只能补交最近三个月的五险一金。如果在单位离职了6个月，五险一金断交了6个月，那么在补交五险一金时，只能选择最近三个月的。

到此，以上就是小编对于工伤保险和生育保险交多久的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险和生育保险交多久的4点解答对大家有用。