大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险赤字怎么办呢的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险赤字怎么办呢的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司破产没钱赔偿工伤怎么办
2. 工伤里只买了意外险,保险公司倍钱直接给厂里了,我该怎么办?
3. 事业单位发生工伤没钱怎么办
4. 公司没钱赔付工伤怎么办

1、公司破产没钱赔偿工伤怎么办

申请工伤赔偿时公司破产的，职工仍然可以要求公司的破产管理人去申请或者自行向社保经办机构进行申请。如果公司对职工负有一定的赔偿责任，则职工可要求公司依法用其破产财产来进行清偿。

法律分析：首先，在企业破产，进行破产清算时，应当预留出职工工资等份额，其次，在企业无法进行支付时，如果企业为该员工支付了工伤保险，工伤赔偿由人社局进行支付。

职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。 根据《 劳动合同法 》第四十四条规定：用人单位被依法宣告破产的， 劳动合同终止 。

如果公司已经破产并进入破产清算程序，您可以向破产清算委员会提出工伤赔偿金的申请。如果公司已经申请破产重整，您可以向破产管理人提出工伤赔偿金的申请。

2、工伤里只买了意外险,保险公司倍钱直接给厂里了,我该怎么办?

按法律规定，你应该是要求工厂赔偿，有关赔偿如果上了工伤保险是由社保承担，如果没上社保，当然由用人单位承担。有关赔偿项目，各地规定不同，建议找当地劳动局沟通。

经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。

由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位指定一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。

未参加工伤保险，不能获得工伤保险的赔偿，出了事故后向投保的商业保险公司索赔。另外，可以向所在单位索赔，因为单位应该给员工上工伤保险儿单位没上，单位出现了明显的过失，可以依法向单位索赔。

3、事业单位发生工伤没钱怎么办

依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生工伤事故后，用人单位没有给予赔偿，如支付工伤工资等，劳动者可以和用人单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁主张赔偿。

工伤没钱请律师方法如下：依法请求国家赔偿的；请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；请求发给抚恤金、救济金的。

向法院进行起诉 受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。

法律主观：没买 工伤保险 职工 工伤 ，工伤职工可以先向劳动部门申请 工伤认定 ，如可能构成 伤残 的，再申请 劳动能力鉴定 。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。

工伤赔偿没钱怎么办？ 到当地劳动局申请工伤认定； 拿认定书找老板谈判，不予支付相关费用的话，去劳动局下设的“仲裁委员会”申请劳动仲裁； 仲裁后老板不执行，可以到法院申请强制执行。

4、公司没钱赔付工伤怎么办

如果用人单位在工伤鉴定出来后公司不赔偿怎么办可以先进行协商，协商无果的再申请劳动仲裁，劳动仲裁无果的就可以直接申请法院诉讼。那么下面了解一下遇到公司不赔偿的解决程序。

法律主观：关于工伤公司不赔钱怎么办，可以依法提起劳动争议仲裁。仲裁的法定程序主要分为四个阶段：受理阶段仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。

除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第五十一条，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

基本赔偿费用：（一）医疗费：要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。

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