大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑工程工伤保险赔的问题，于是小编就整理了3个相关介绍建筑工程工伤保险赔的解答，让我们一起看看吧。

1. 建筑工地建工险工伤死亡能培多少
2. 建筑工地临时工工伤怎么赔偿
3. 建筑工地工伤十级赔偿标准

1、建筑工地建工险工伤死亡能培多少

根据《工伤保险条例》的相关规定，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。

法律规定 第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

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针对这一问题，我在下文给您整理关于全国工伤死亡赔偿标准，希望对您有所帮助。 工地上摔死赔偿多少钱 如果按照一般情况进行计算，在工地上死亡大概要赔偿60万左右，不过具体的情况还要具体的进行分析。

追加工程费用的，施工承包人应当补交差额工伤保险费；项目费用减少的，社保机构返还工伤保险费差额。

2、建筑工地临时工工伤怎么赔偿

法律分析：临时工在工作中遭受损害的，应当由雇主承担赔偿责任，如果是因第三人造成的，可以请求雇主承担赔偿责任，也可请求第三人赔偿人身损害，如果雇主承担赔偿责任的可以向第三人追偿。

法律分析：临时工未买工伤保险，职工发生工伤事故的，由用人单位支付所有的工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。

临时工受伤了怎么赔偿 临时雇佣工人受伤，可以要求雇主给予补偿。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。

工地临时工工伤赔偿标准如下：医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费以及停工留薪期内原工资福利待遇的赔偿；在停工留薪期以内，原来的工资福利待遇不变，由所在单位每个月进行支付。停工留薪期通常不超过十二个月。

工地临时工人受伤的赔偿，需视情况而定： 在工地上做临时工受伤了，可以由单位或者劳动者本人依法申请工伤认定，之后携带工伤认定书等材料来申请社保经办机构理赔； 如果不属于工伤的，则可以依法申请人身损害赔偿。

3、建筑工地工伤十级赔偿标准

其中，职工因工伤致残，并且被鉴定为七级至十级伤残的，按照我国《工伤条例》中所记载的工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，其中十级伤残标准为该职工人员七个月的本人工资。

十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

法律分析：工地受伤赔偿要根据因工致残的不同等级给予不同的赔偿。如果骨折被认定为十级伤残，主要赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。

工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

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