大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险先行支付案例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工伤保险先行支付案例的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤保险先行支付为何难落实
2. 先行支付被拒,是起诉社保局还是起诉人社局
3. 企业不给员工交社保,工作期间受伤怎么办?企业怎么赔付?要打官司吗...
4. 社保中心不予以先行支付工伤保险待遇,中院让撤回行政诉讼再改回民事诉讼...
5. 工伤赔偿纠纷案例

1、工伤保险先行支付为何难落实

假设一下，我们把这笔资金支付出去，即使我们向法院申请向袁群彦的用工单位强行执行资金偿还也是徒劳，因为这个企业已是零财产，无法执行，这意味着先行支付的工伤保险基金有去无回，就会形成一个死账。

调查发现，先行支付制度可能给工伤保险基金带来的风险和压力，是导致人社部门拒绝接受工伤保险先行支付申请的一个考虑。

根据这一制度设计，在工伤事故发生后，用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，该保险待遇应由用人单位偿还；用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以追偿。

先行支付制度设计的本意是为工伤人员救急救难，而今，先行支付已不仅仅支付工伤医疗费，倘若用人单位没参保的，按照工伤保险先行支付工伤保险待遇，事后由社会保险经办机构进行追偿，工伤保险基金变成了社会慈善基金。

2、先行支付被拒,是起诉社保局还是起诉人社局

年3月26日，司法部官网发布了3篇律师工作指导案例，其中一起案例为行政诉讼案例，劳动者向社会保险基金中心申请先行支付工伤保险待遇，遭到拒绝，遂引发了行政诉讼。

根据对未参保工伤劳动者和人社部门工作人员的访谈，向人社部门提出正式书面先行支付申请的劳动者并不多，基本上是电话或者口头咨询，在被拒绝后，基本没有劳动者会再对人社部门不作为提起行政复议或者行政诉讼。

人力资源和社会保障部的《社会保险金先行支付暂行办法》有比较详细的规定，这种情况下你可以向社会保险经办机构（社保局）提出书面申请。工伤保险先行支付仅包括应由工伤保险基金支付的待遇项目，不包括应由企业承担的待遇。

分析认为，各个政府机构工作的出发点和开展工作重性侧重点各有不同。因此应有不同的分工。如个人挡案处理或转移有纠纷应找人社局。企业和个人的缴费额有纠纷应找社保局。

3、企业不给员工交社保,工作期间受伤怎么办?企业怎么赔付?要打官司吗...

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

不愿调解、调解不成或者达成调解协议不履行的，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

社保是国家强制性规定，放弃缴纳社保的声明式无效的，公司不但要给员工补交社保，还要赔偿员工医药费，员工可以申请法院先予执行。单位不交社保应该找什么部门维护自己的合法权益：可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。

一：劳动合同：单位未依法签定劳动合同，你可以向劳动监察部门投诉反映。未签劳动合同的双倍工资赔偿因远超仲裁时效，已不能主张。

第1，支付每满一年给予一个月的经济补偿金。第2，补交存在劳动关系期间的社保。第3，如果未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。

4、社保中心不予以先行支付工伤保险待遇,中院让撤回行政诉讼再改回民事诉讼...

用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

南通市工伤保险服务中心副主任陶波说，凡申请先行支付的都是经过劳动仲裁、法院裁定终结后，前期遇到执行难，才转到社会保险经办机构来的。

用人单位没有参加工伤保险的，第职工可以申请劳动仲裁、诉讼，向用人单位索赔；第可以要求工伤保险基金先行支付，由工伤保险基金向用人单位追偿。

可以申请行政复议，或者提起行政诉讼。如何向社保局申请工伤赔偿：符合办理规定，办理机构打印受理情况回执一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。

三）劳动人事关系证明。如劳动（聘用）合同、解除或终止劳动（聘用）合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件（A4纸）。（四）被申请人身份证明。

5、工伤赔偿纠纷案例

四川的冯先生因为工伤死亡，妻子李女士通过劳动仲裁的办法申请了106万的赔偿家，但是，这笔赔偿金却让李女士和婆家人产生了矛盾。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

法院通过调解，根据公平责任原则，由派遣企业和实际用工企业协商各自负担的工伤赔偿比例，共同向劳动者进行赔偿，就把劳动者和派遣企业之间涉及工伤赔偿的劳动合同纠纷、派遣企业和实际用工企业之间涉及各自赔偿范围、比例的派遣合同纠纷一并解决。

工伤劳动争议案例分析范文一 2009年4月，杜某到陕西长城铁塔制造有限公司（以下简称长城铁塔公司）镀锌车间工作，2009年7月27日，杜某在上班时被空中落下的钢材砸中左脚，工伤劳动争议案例分析。

到此，以上就是小编对于工伤保险先行支付案例的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险先行支付案例的5点解答对大家有用。