工伤保险拒赔行政诉讼-工伤保险公司拒绝赔偿怎么办
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1、要不到工伤赔偿金怎么办
劳动者离职的时候申请用人单位支付工伤赔偿金,当用人单位不配合时,劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对于仲裁结果不服的,双方可以上诉到人民法院,由法院作出判决,然后劳动者可以申请强制执行。
在工作中受伤而老板不赔偿,可以考虑联系以下机构来解决问题:劳动保障部门,您可以联系当地的劳动保障部门或劳动局,报告受伤事件并寻求他们的帮助。
如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。
法律分析:工伤得不到赔偿,首先要去申请工伤认定,然后去用人单位所在地的劳动局申请劳动仲裁,劳动仲裁结果出来以后,不服仲裁结果的,在一定时间内,可以向法院提起诉讼,保护自己的权利。
拖欠工伤赔偿,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,根据规定用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2、对工伤认定结果不服,该如何申诉?
当事人对工伤认定有异议的,应当在六个月的诉讼时效内依法向人民法院提起行政诉讼,提交起诉状、起诉状副本和相应的证据材料;或者也可以先申请行政复议,对复议决定不服的,再向法院起诉。
工伤认定程序违法,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。行政诉讼应当在知道或者应当知道工伤认定决定作出之日起的六个月内提出。
律师可以帮助您准备和提交申诉材料,并代表您与雇主或保险公司进行谈判。此外,您还可以寻求劳动监察部门的帮助,他们可以介入调查并提供支持。在争取赔偿过程中,保持良好的沟通和合作也是至关重要的。
法律主观:劳动者或者用人单位在申请工伤鉴定后有异议的,可以依法申请行政复议或者依法向人民法院起诉;如果是对劳动能力伤残鉴定结论有异议的,则可以在十五日内向省一级的劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
工伤认定后的争议怎么处理:当事人可向当地劳动行政部门的社会保险行政机构申诉,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3、工伤认定失败怎么索赔
如果工伤认定失败,员工可以提起行政复议或者诉讼,通过法律手段来争取工伤赔偿。当员工因工作原因遭受了事故或者职业病,需要向用人单位申请工伤认定。
法律主观:工伤认定不通过的,如果是属于别人侵权的,那么找侵权人进行索赔,不能要求用人单位承担工伤赔偿责任。如果是单位不及时申请工伤认定造成费用无法报销,可以申请劳动仲裁,要求单位承担相关费用。
法律分析:工伤认定失败则不能要求用人单位以及社会保险部门承担工伤赔偿责任的,但可以在收到工伤鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
法律主观:不能认定 工伤 ,员工应该怎么索赔 员工在公司受伤后,够不上工伤认定,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
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