大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险要买满多久的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险要买满多久的解答，让我们一起看看吧。

1. 五险一金得交够多少年
2. 五险一金要交满多少年?
3. 工伤保险交的年限是多少年
4. 工伤保险交多久才能享受

1、五险一金得交够多少年

养老保险最低要连续交15年，职工医疗保险要连续交13年。其他的想交多少年都是可以的。五险一金具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。

养老保险缴费要求是累计缴费满15年，且到正常退休年龄，就可以领取养老金。医疗保险：足额缴纳了社保，从缴费次月开始享受相应的职工医保待遇；停止缴费的次月， 停止享受职工医保待遇， 但个人账户余额可以继续使用。

法律分析：五险一金”的“需要缴费的时间为：养老保险缴费要求是累计缴费满15年，且到正常退休年龄，就可以领取养老金。医疗保险缴费年限各省规定不一，区间为20-30年不等。

法律分析：五险一金中的各种费用需要交的年数是不同的。

2、五险一金要交满多少年?

养老保险，必须累计缴满15年，达到法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。2，医疗保险必须连续不间断的缴纳15至20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。3，失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。

法律主观：五险一金要交多少年才能领退休工资养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。

养老保险必须缴费满15年，到退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）才可以享受养老金待遇。

失业保险至少要缴足1年。生育险需连续交满12个月才能报销，有6个月，以当地为准。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

失业保险至少要缴足1年。生育险需连续交满12个月才能报销，有6个月，以当地为准。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

3、工伤保险交的年限是多少年

工伤保险没有年限要求，哪怕你才缴纳一天，只要你发生工伤了，你就可以按照规定申请工伤保险待遇。大多数省市都要求需缴费至少1年，才可享受相应待遇。

工伤保险没有年限要求，大多数省市缴费至少1年，可享受相应待遇。养老保险缴费累计满15年且到正常退休年龄，可领取养老金。医疗保险想享受终身医疗，缴费年限各省规定不一，区间为20-30年不等。

社保五险要交多少年？【1】工伤保险：工伤保险没有年限要求，哪怕才缴纳一天，只要参保职工发生工伤了，就可以按照规定申请工伤保险待遇。【2】生育保险：大多数省市都要求需连续缴费至少1年，才可享受相应待遇。

也就是说养老保险规定的最低缴费年限为15年。但是缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。医疗保险要交多少年医疗是累计缴纳男25年女20年，由各统筹地区根据本地情况自行确定。

4、工伤保险交多久才能享受

根据《工伤保险条例》第39条的有关规定，职工因公外出期间因意外事故下落不明的，从事故发生当月起3个月内工资照发，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

具体时间视情况而定。用人单位为该员工参保时选择当月生效的，该员工的工伤保险生效时间为次日零时；用人单位为该员工参保时选择次月生效的，该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。

工伤保险交多久才能享受 没有缴费时间限制。只要大家交了工伤保险，在交费以后如果发生了工伤出事，都可以享受到工伤保险的理赔。

法律分析：只要发生工伤时，你正在缴纳工伤保险，就可以享受工伤待遇。

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