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1. 工伤费用由谁出钱
2. 参加工伤保险后发生工伤的治疗工伤所需的医疗费用由谁支付
3. ...我们和公司各交了一半买意外保险,工伤的费用谁出?保险理赔归谁所得...

1、工伤费用由谁出钱

法律分析：职工发生工伤的，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位发放；如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳工伤保险费。

法律分析：工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。

2、参加工伤保险后发生工伤的治疗工伤所需的医疗费用由谁支付

根据《工伤保险条例》第十七条、三十条之规定，用人单位参加工伤保险的，受伤职工医疗费由工伤保险基金支付；用人单位未参加工伤保险的，受伤职工医疗费由用人单位支付。

工伤医疗费用自费部分应当由工伤职工自理。根据《工伤保险条例》第三十条规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

当工伤诊疗目录中费用不足以治疗伤害，范围外的费用如果是治疗所必需的合理的费用，应由用人单位承担。

住院费是用人单位补缴工伤保险费后出现的，由工伤保险基金支付。工伤的赔偿项目包括：医疗费，要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

没有相关法律法规规定的，一般是由单位报销工伤医疗中不属于工伤目录中的项目，但是遇上比较计较的单位，他是会要你自行支付。因为在医院的病历中，在使用自费项目、自费药时，一般都要求病人或病人家属签字同意的。

3、...我们和公司各交了一半买意外保险,工伤的费用谁出?保险理赔归谁所得...

工人受伤，误工费用应该是工伤保险出，不足的部分由公司补。在工地上受伤，如能够证明存在劳动关系，可向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。

假设给员工购买团体意外险，如果员工发生工伤或者工亡，保险公司会给员工发放赔偿金，但是员工依然有权利向企业索求赔偿，但是如果老板有买雇主责任险，就不用担心了，企业应该负担的赔偿金都会有保险公司来解决。

所以，意外保险的保险金受益人不能是公司，而是归个人所有。

员工出现工伤事故，那么单位承担员工的工伤赔偿责任，意外保险费用由单位报销支付给员工，受益人是单位，如果不足工伤赔偿费用，应该由单位补齐。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。

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