工伤保险缴纳个人承担(工伤使用医保个人账户支付后怎么报销?)
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险缴纳个人承担的问题,于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险缴纳个人承担的解答,让我们一起看看吧。
1、工伤使用医保个人账户支付后怎么报销?
工伤使用医保个人账户支付后就不可以报销了,如果确定是工伤的就不能用医保结,这种可以去医院办理退费再报工伤,建议你问清到底能不能确认工伤。根据我国《社会保险法》第三十条第一款的规定:“下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的。”此外根据本法第三十八条规定:“因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。”由此可见,因公受伤后,工伤保险和医疗保险是不可以一起报的。社会保险是用来保障和维护人们最基本利益的,而非是人们用来盈利的手段。所以不可能同时使用两种保险给予重复报销。
2、员工个人申请工伤,医药费是由企业还是社保局承担?
属于工伤的是可以办理工伤保险的。工伤保险参保范围:凡在我省境内的各类企业的职工、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照工伤保险条例决定参加工伤保险;缴费比例:工伤保险基金的征集比例应根据各行业工伤风险类别和工伤事故及职业病的发生频率实行行业差别费率和浮动费率,按用人单位工资总额的一定比例征集,标准为工资总额的0.3%至2.5%。工伤办理程序:职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后,用人单务工人员参加工伤保险位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续;申报时,用人单位应填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票、《工伤认可证》或《职业病诊断证明书》、《因工残废证》、劳动行政部门对工伤职工因工死亡批复、工伤(亡)之前12个月的工资发放表、供养直系亲属证明、职工本人身份证和缴费证明等一并上报;属交通事故的,须上报交警部门对事故的责任分析和处理意见;属因公外出期间失踪的须上报当地公安部门出具的失踪证明和人民法院宣告死亡的宣判书;工伤(亡)兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿,在民事赔偿完后,填写《职工工伤(亡)民事赔偿情况表》连同民事赔偿调解书等有关文书复。
3、本人在工作期间发生工伤自己承担主要责任的是工伤吗?
依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中发生负非主要责任交通事故的,是工伤。但从你的陈述来看,你是逆行,应承担主要以上的事故责任,具体应以事故认定书为准。如果没有报122,事故责任也就无法认定了。所以你如果不是工伤,住院期间就不能按工伤对待。 法律依据 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (劳社部函〔2004〕256号):“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中,也包括职工加班加点的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”既可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的,也可以是职工因其他机动车事故造成的。人社部发〔2013〕34号 :“非本人主要责任”的认定,应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。
4、美团外卖骑手有五险一金吗?
美团外卖骑士是有保险的,一般来说入职后美团公司会给骑士购买保险,多为意外险,保障骑士在送餐过程中发生的意外事故(如撞人、交通事故等等)。所以,在美团当外卖骑手也不用担忧。 那么,除了上述意外险,美团外卖骑手是否有五险一金呢?一般情况下,都没有五险一金的福利的。不过,如果工作表现好,在职期间较长,被列为正式的员工,美团是会帮买五险一金的。 美团的众包骑手需要自己配备电动车等交通工具。专送骑手申请加入后,请保持电话畅通,届时会有相关人员联系您,您可以与意向站点沟通是否配备电动车等交通工具。温馨提示:请勿相信分期购买电动车等骗局。
没有。正常情况下,美团骑手需要交养老金的话是需要自己购买,美团是不会给骑手购买五险一金的。 如果想购买社保,您带上身份证和银行卡到当地社保部门办理, 程序简单。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
美团的正式骑手的话是有五险的。2019年12月17日,“激活生态 链接未来”2020外卖产业大会在北京召开,会议聚焦外卖新生态,从数字化视角探讨未来行业发展趋势。美团高级副总裁兼到家事业群总裁王莆中表示:外卖产业发展重心将由需求侧转向供给侧。为此,美团将助力千万商家打造‘下一代门店’。
不交五险一金。得自己负责。1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%。2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹。3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%。4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴。5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴。6、住房公积金:住房公积金的缴交额计算方法为:职工住房公积金月缴额=职工上一年度月均工资(含奖金、补助、津贴等)*缴存系数*2缴存系数为8%-12%
到此,以上就是小编对于工伤保险缴纳个人承担的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险缴纳个人承担的4点解答对大家有用。
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