大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育保险和生育保障的问题，于是小编就整理了3个相关介绍生育保险和生育保障的解答，让我们一起看看吧。

1. 生育保险和生育津贴的区别有哪些
2. 生孩子报销是用医保还是生育保险
3. 完善生育休假与生育保险制度

1、生育保险和生育津贴的区别有哪些

生育津贴和生育保险主要的区别就是生育津贴主要是给予女职工提供工资，用来保障她们的基本生活；而生育保险则是用来报销生育过程中所产生的医疗费用。

生育保险和生育津贴的区别 概念不同 生育保险是我国的一项社会保险制度，是提供给怀孕和分娩期间短暂中断劳动的女性职工的福利，主要包括生育津贴、医疗服务和产假。

法律分析：概念不同，生育津贴是女职工享受国家规定产假，由国家给予的生活费用。而产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。发放主体不同，生育津贴由社会保险机构发放给用人单位，再有用人单位支付给生育职员。

概念不同：生育保险是我国一种社会保险制度，是提供给分娩和怀孕期间短暂中断劳动的女性职工的福利，主要包括产假、医疗服务和生育津贴；生育津贴是在女职工怀孕休产假期间给她们提供的基本生活补贴。

生育险和生育津贴是不同的，生育险包括生育津贴。生育险是国家通过立法，为怀孕和分娩的妇女劳动者提的供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度；生育津贴是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资发放的一笔费用。

2、生孩子报销是用医保还是生育保险

生孩子不属于医疗范畴，因此不使用医疗保险进行报销。

根据情况判定：医保报销：医保可以报销包括生育手术费、住院费用、产前检查费用等在内的一系列医疗费用。具体报销比例和限额会根据不同地区和医保政策有所不同。医保可以覆盖一部分生育相关的费用。

生孩子报销一般用生育保险。由于生育保险不但报销生孕阶段的生育医疗费用，还能够依规体验到生育津贴的福利，生育津贴依照员工所属用人公司上年度职工平均工资计发。依据各地区政策自行选择。

生孩子是走生育险报销的，女职工生孩子用生育保险报销，直接在医院报销即可。

【法律分析】：生孩子报销一般用生育保险，因为生育保险不仅报销生育期间的生育医疗费用，还可以依法享受到生育津贴的待遇。

3、完善生育休假与生育保险制度

要完善生育休假与生育保险制度，加强税收、住房等支持政策，保障女性就业合法权益。对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。

中共中央政治局召开会议，审议了《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，作出“实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施”重大决策。

完善生育休假和待遇保障机制 优化生育休假制度。各地要完善生育休假政策，采取切实有效措施保障职工假期待遇。 完善生育保险等相关社会保险制度。国家统一规范并制定完善生育保险生育津贴支付政策。

对此，卫健委提出了几点：要将婚嫁、生育、养育、教育一体考虑，加强适婚青年婚恋观、家庭观教育引导，对婚嫁陋习、天价彩礼等不良社会风气进行治理。

到此，以上就是小编对于生育保险和生育保障的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育保险和生育保障的3点解答对大家有用。