大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育保险何时申报的问题，于是小编就整理了4个相关介绍生育保险何时申报的解答，让我们一起看看吧。

1. 生育津贴生完孩子多久可以去申报
2. 怀孕多久申请生育险
3. 生育津贴是什么时候可以申请
4. 生育津贴什么时候申报

1、生育津贴生完孩子多久可以去申报

生育津贴生完2个月左右可以申请。生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。

一般情况下表生育津贴需要在生完小孩后3个月内进行报销的，部分地区规定是在6个月内或者18个月内申请报销，不同地区对于报销的时间规定是不一样的。

分娩后60天至180天之间申请办理，须自生育之日起3年内申报待遇，具体看当地的规定，比如有些地方规定是女职工在顺产98天后或者剖宫产128天后即可办理生育津贴。

天至180天之间。根据查询搜狐新闻网得知，生育津贴补是必须要休完产假才申请，女职工生育或流产后、分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。

2、怀孕多久申请生育险

法律分析：处于生育期的女性员工，应当在其产假休满30天之内，向公司申报，由公司或镇劳动保障服务站的相关工作人员携带所需材料到社保处生育险窗口办理结算。

女职工怀孕后申请。生育险一般是在女职工怀孕后申请，具体申请时间可以咨询当地社保部门或单位人事部门。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。

女职工在怀孕后可以开始办理生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇（街道）人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。

生育险产后12个月内可以申请。女职工参加生育保险已满1年的，由单位在职工产后或手术后12个月内申请办理。参加生育保险没满1年的，单位在职工累计缴纳生育保险费满12个月，并向职工垫付生育津贴后1年内，申请拨付生育津贴。

3、生育津贴是什么时候可以申请

生完小孩60天至180天之间可以申请该补贴。劳动者可以向用人单位提出申请，由单位经办人持相关材料上报社保中心，在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。

法律分析：生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续，用于保障女职工产假期间的基本生活需要。

生育津贴应在生育或流产后的3个月内申请。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续，用于保障女职工产假期间的基本生活需要，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

4、生育津贴什么时候申报

女职工分娩后3个月内。根据查询华律网显示，生育津贴应当在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续，用于保障女职工产假期间的基本生活需要。

生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续，用于保障女职工产假期间的基本生活需要，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：享受计划生育手术休假；女职工生育享受产假；法律、法规规定的其他情形。

生育津贴须要在分娩后的60天到180天之内进行申请办理。

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