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1. 社保的生育保险可以不交吗
2. 怎样取消社保生育保险
3. 生育险取消了吗?

1、社保的生育保险可以不交吗

法律分析：不可以，生育保险是国家规定要交的。根据社会保险法的规定，职工应当参加生育保险。一方面生育保险是国家规定用人单位必须为员工缴纳的五险之一，是受到国家法律规定的一种社会福利保障制度。

不可以。根据查询《中华人民共和国社会保险法》第五十三条得知，职工应当参加生育保险，由用人单位必须按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

生育保险不能不交 生育保险是职工社保的一个保障险种，按照我国社保法的相应管理条例，用人单位需要在自己的职工入职 30天内 为其进行社保的参保和缴纳，这其中也包括了生育保险，因此一定要进行缴费。

法律主观：自己可以交社保中的基本养老保险和基本医疗保险，但是不能缴纳生育保险。生育保险是由用人单位缴纳的，依法缴纳生育保险的可以享受生育保险待遇，其中包括生育医疗费用和生育津贴。

2、怎样取消社保生育保险

社保生育保险是不可以取消的。单位为员工缴纳生育保险是我国法律的规定，不可以取消职工的生育保险。

工伤生育保险取消方法是直接要求原公司办理社保转移或者停止缴纳社保即可。

没法取消，因为它是五险合一绑定在一起的。生育保险如果你缴交的是职工保险那是取消不了的，它是五险合一绑定在一起的。那如果你是以自由职业灵活就业人员缴交的保险是没有生育险的。

由单位办理停缴手续即可；个人名义参保的，自己到社保中心办理停缴手续。要说明一下，生育保险和医疗保险是两个险种，单独的。生育保险完全由公司缴费，个人不需缴费；而个人名义缴纳生育保险，仅有极少数城市可以。

就可以去社会保险经办机构进行领取。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

3、生育险取消了吗?

生育险并没有取消，而是与职工医保合并一起缴纳。生育险是社会保险中的一项，它是指在职工因为生育子女导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。首先，生育保险包括生育医疗费用和生育津贴。

法律分析：生育险并没有取消。这里说的生育保险包括生育医疗费用和生育津贴。

【法律分析】：不是没有生育险了，而是生育险被合并了。保障不仅依然存在，而且还会更好。 在2019年3月份的时候，国家发布政策文件，要求各统筹地区需在 2019 年底前，出台生育险与职工医保的合并方案。

因为生育险被取消，并入职工基本医疗保险基金，五险变成“四险”了。生育险是社保范围，和医疗险、养老险、工伤险、失业险并称五险，它报销的是住院生孩子的花费以及补贴，虽然报销额度总体不高，但保障的内容是很实用的。

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